5 sep 2025
Manager Huisvesting en beheer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Wognum, Medemblik |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Calidus |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij met jouw visie en leiderschap zorgen voor een optimale werkomgeving voor onze medewerkers, woonplezier voor onze cliënten én de toekomst van ons vastgoed vormgeven? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen
Als Manager Huisvesting en Beheer geef je coachend leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder projectvoorbereiders en medewerkers technische services. Je stimuleert hun ontwikkeling, brengt de visie van de organisatie over en zorgt voor draagvlak. Zo neem je je team mee in het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen werk en in de samenwerking met anderen.
In deze rol heb je een belangrijke taak bij verander- en verbetertrajecten rondom vastgoed, onderhoud en beheer. Daarbij houd je oog voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen je vakgebied, en vertaalt de behoeften van de organisatie en stakeholders naar concreet beleid.
Je ontwikkelt tactisch en strategisch beleid voor jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de juiste thema’s onder de aandacht binnen de organisatie. Waar nodig sluit je aan bij overleggen van het Strategisch Team. Het beleid vertaal je naar concrete (meer)jaarplannen met duidelijke doelen, financiën en projecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, borging en evaluatie.
Daarnaast leid je grootschalige projecten binnen of zelfs buiten de organisatie. Je stelt programma’s van eisen op, beheert projectbudgetten en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij ontwikkel je een duidelijke visie op huisvesting en beheer, passend bij de koers van de organisatie, en maak je de vertaalslag naar je afdelingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk, zowel intern als extern. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders en leveranciers, onderhandelt over contracten en sluit, binnen de kaders, belangrijke dienstverleningsovereenkomsten.
Je coördineert grote huisvestingsprojecten, houdt overzicht op dagelijks onderhoud, verbouwingen en facilitaire werkzaamheden, en draagt zo bij aan een optimale werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van de diensten van externe partijen en ziet toe op de uitvoering van het MJOP, storingsonderhoud, groenvoorziening, interne verhuizingen en de aanschaf van meubilair.
Daarnaast ben je sparringpartner voor het Strategisch Team en de bestuurder (in afstemming met de Directeur Facilitair bedrijf) en adviseer je op strategisch niveau over vastgoedbeleid. Ook ben je hoofd BHV en neem je deel aan consignatiediensten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Facilitair bedrijf en stemt, waar nodig, af met de verantwoordelijke bestuurder.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij
Wat neem je mee
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)
E: gijs.ooijevaar@calidus.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens! Interesse in de functie van Manager Huisvesting en beheer bij Calidus regio Wognum? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Wat ga je doen
Als Manager Huisvesting en Beheer geef je coachend leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder projectvoorbereiders en medewerkers technische services. Je stimuleert hun ontwikkeling, brengt de visie van de organisatie over en zorgt voor draagvlak. Zo neem je je team mee in het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen werk en in de samenwerking met anderen.
In deze rol heb je een belangrijke taak bij verander- en verbetertrajecten rondom vastgoed, onderhoud en beheer. Daarbij houd je oog voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen je vakgebied, en vertaalt de behoeften van de organisatie en stakeholders naar concreet beleid.
Je ontwikkelt tactisch en strategisch beleid voor jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de juiste thema’s onder de aandacht binnen de organisatie. Waar nodig sluit je aan bij overleggen van het Strategisch Team. Het beleid vertaal je naar concrete (meer)jaarplannen met duidelijke doelen, financiën en projecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, borging en evaluatie.
Daarnaast leid je grootschalige projecten binnen of zelfs buiten de organisatie. Je stelt programma’s van eisen op, beheert projectbudgetten en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij ontwikkel je een duidelijke visie op huisvesting en beheer, passend bij de koers van de organisatie, en maak je de vertaalslag naar je afdelingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk, zowel intern als extern. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders en leveranciers, onderhandelt over contracten en sluit, binnen de kaders, belangrijke dienstverleningsovereenkomsten.
Je coördineert grote huisvestingsprojecten, houdt overzicht op dagelijks onderhoud, verbouwingen en facilitaire werkzaamheden, en draagt zo bij aan een optimale werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van de diensten van externe partijen en ziet toe op de uitvoering van het MJOP, storingsonderhoud, groenvoorziening, interne verhuizingen en de aanschaf van meubilair.
Daarnaast ben je sparringpartner voor het Strategisch Team en de bestuurder (in afstemming met de Directeur Facilitair bedrijf) en adviseer je op strategisch niveau over vastgoedbeleid. Ook ben je hoofd BHV en neem je deel aan consignatiediensten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Facilitair bedrijf en stemt, waar nodig, af met de verantwoordelijke bestuurder.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 65 CAO VVT;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.
Wat neem je mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Huisvestingsmanagement of Facilitair Management;
- Ervaring op het gebied van vastgoed, beheer en/of onderhoud op basis van regiemanagement;
- Ervaring met innovatie en het aansturen van veranderings- en transitietrajecten;
- Ervaring op tactisch en/of strategisch niveau (beleidsontwikkeling en stakeholdermanagement);
- Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer;
- Bekend met het ontwikkelen van vastgoedbeleid samen met de vastgoedmanager en directie.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)
E: gijs.ooijevaar@calidus.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens! Interesse in de functie van Manager Huisvesting en beheer bij Calidus regio Wognum? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Wil jij met jouw visie en leiderschap zorgen voor een optimale werkomgeving voor onze medewerkers, woonplezier voor onze cliënten én de toekomst van ons vastgoed vormgeven? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen
Als Manager Huisvesting en Beheer geef je coachend leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder projectvoorbereiders en medewerkers technische services. Je stimuleert hun ontwikkeling, brengt de visie van de organisatie over en zorgt voor draagvlak. Zo neem je je team mee in het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen werk en in de samenwerking met anderen.
In deze rol heb je een belangrijke taak bij verander- en verbetertrajecten rondom vastgoed, onderhoud en beheer. Daarbij houd je oog voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen je vakgebied, en vertaalt de behoeften van de organisatie en stakeholders naar concreet beleid.
Je ontwikkelt tactisch en strategisch beleid voor jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de juiste thema’s onder de aandacht binnen de organisatie. Waar nodig sluit je aan bij overleggen van het Strategisch Team. Het beleid vertaal je naar concrete (meer)jaarplannen met duidelijke doelen, financiën en projecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, borging en evaluatie.
Daarnaast leid je grootschalige projecten binnen of zelfs buiten de organisatie. Je stelt programma’s van eisen op, beheert projectbudgetten en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij ontwikkel je een duidelijke visie op huisvesting en beheer, passend bij de koers van de organisatie, en maak je de vertaalslag naar je afdelingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk, zowel intern als extern. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders en leveranciers, onderhandelt over contracten en sluit, binnen de kaders, belangrijke dienstverleningsovereenkomsten.
Je coördineert grote huisvestingsprojecten, houdt overzicht op dagelijks onderhoud, verbouwingen en facilitaire werkzaamheden, en draagt zo bij aan een optimale werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van de diensten van externe partijen en ziet toe op de uitvoering van het MJOP, storingsonderhoud, groenvoorziening, interne verhuizingen en de aanschaf van meubilair.
Daarnaast ben je sparringpartner voor het Strategisch Team en de bestuurder (in afstemming met de Directeur Facilitair bedrijf) en adviseer je op strategisch niveau over vastgoedbeleid. Ook ben je hoofd BHV en neem je deel aan consignatiediensten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Facilitair bedrijf en stemt, waar nodig, af met de verantwoordelijke bestuurder.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij
Wat neem je mee
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)
E: gijs.ooijevaar@calidus.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens! Interesse in de functie van Manager Huisvesting en beheer bij Calidus regio Wognum? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Wat ga je doen
Als Manager Huisvesting en Beheer geef je coachend leiding aan een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder projectvoorbereiders en medewerkers technische services. Je stimuleert hun ontwikkeling, brengt de visie van de organisatie over en zorgt voor draagvlak. Zo neem je je team mee in het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen werk en in de samenwerking met anderen.
In deze rol heb je een belangrijke taak bij verander- en verbetertrajecten rondom vastgoed, onderhoud en beheer. Daarbij houd je oog voor innovatie en nieuwe manieren van werken. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen je vakgebied, en vertaalt de behoeften van de organisatie en stakeholders naar concreet beleid.
Je ontwikkelt tactisch en strategisch beleid voor jouw aandachtsgebied en brengt daarbij de juiste thema’s onder de aandacht binnen de organisatie. Waar nodig sluit je aan bij overleggen van het Strategisch Team. Het beleid vertaal je naar concrete (meer)jaarplannen met duidelijke doelen, financiën en projecten. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, borging en evaluatie.
Daarnaast leid je grootschalige projecten binnen of zelfs buiten de organisatie. Je stelt programma’s van eisen op, beheert projectbudgetten en zorgt dat resultaten worden behaald. Daarbij ontwikkel je een duidelijke visie op huisvesting en beheer, passend bij de koers van de organisatie, en maak je de vertaalslag naar je afdelingen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk, zowel intern als extern. Je zoekt actief samenwerking met stakeholders en leveranciers, onderhandelt over contracten en sluit, binnen de kaders, belangrijke dienstverleningsovereenkomsten.
Je coördineert grote huisvestingsprojecten, houdt overzicht op dagelijks onderhoud, verbouwingen en facilitaire werkzaamheden, en draagt zo bij aan een optimale werkomgeving voor cliënten en medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van de diensten van externe partijen en ziet toe op de uitvoering van het MJOP, storingsonderhoud, groenvoorziening, interne verhuizingen en de aanschaf van meubilair.
Daarnaast ben je sparringpartner voor het Strategisch Team en de bestuurder (in afstemming met de Directeur Facilitair bedrijf) en adviseer je op strategisch niveau over vastgoedbeleid. Ook ben je hoofd BHV en neem je deel aan consignatiediensten.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Facilitair bedrijf en stemt, waar nodig, af met de verantwoordelijke bestuurder.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan onze organisatie? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij
- Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
- Salaris in FWG 65 CAO VVT;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
- Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.
Wat neem je mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde, Huisvestingsmanagement of Facilitair Management;
- Ervaring op het gebied van vastgoed, beheer en/of onderhoud op basis van regiemanagement;
- Ervaring met innovatie en het aansturen van veranderings- en transitietrajecten;
- Ervaring op tactisch en/of strategisch niveau (beleidsontwikkeling en stakeholdermanagement);
- Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer;
- Bekend met het ontwikkelen van vastgoedbeleid samen met de vastgoedmanager en directie.
Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.
Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!
Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.
We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.
Meer weten?
Neem dan contact op met:
Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)
E: gijs.ooijevaar@calidus.nl
Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025
Wie weet tot ziens! Interesse in de functie van Manager Huisvesting en beheer bij Calidus regio Wognum? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
