Manager Productie (Verspaning)
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | |
Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Zorgvuldig plannen en coördineren van werkzaamheden binnen de verspaningsafdeling om de productie volgens specificaties en deadlines te realiseren.
- Bewaken en naleven van veiligheidsnormen en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Optimaliseren van werkprocessen en beheren van productieorders.
- Bevorderen van een positief werkklimaat door het coachen en motiveren van teamleden.
- Streven naar continue verbetering en het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie voor de afdeling.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Kennis van ERP-systemen; bekendheid met Ridder iQ is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Oplossingsgericht denken en resultaatgericht handelen.
- Proactieve houding en beslissingsvaardigheid onder druk.
- Salaris tussen €4.300 - €5.400 per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld.
- Gebruik van een bedrijfsauto, laptop en telefoon.
- Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en een ruim trainingsbudget.
- Uitstekende reiskostenvergoeding en een duurzaam pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen de technische sector.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Zorgvuldig plannen en coördineren van werkzaamheden binnen de verspaningsafdeling om de productie volgens specificaties en deadlines te realiseren.
- Bewaken en naleven van veiligheidsnormen en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.
- Optimaliseren van werkprocessen en beheren van productieorders.
- Bevorderen van een positief werkklimaat door het coachen en motiveren van teamleden.
- Streven naar continue verbetering en het ontwikkelen van een toekomstgerichte visie voor de afdeling.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving.
- Kennis van ERP-systemen; bekendheid met Ridder iQ is een pre.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Oplossingsgericht denken en resultaatgericht handelen.
- Proactieve houding en beslissingsvaardigheid onder druk.
- Salaris tussen €4.300 - €5.400 per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
- Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld.
- Gebruik van een bedrijfsauto, laptop en telefoon.
- Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en een ruim trainingsbudget.
- Uitstekende reiskostenvergoeding en een duurzaam pensioenplan.
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen de technische sector.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.