Medewerker AMV - COA Leidschendam

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen? Als medewerker AMV bij het COA speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en het welzijn van deze jongeren. Je staat voor de uitdaging om een veilige en gestructureerde omgeving te creëren, waarbij veerkracht, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke grenzen te stellen essentieel zijn. Met jouw HBO Social Work diploma, SKJ-registratie en ervaring in groepswerk ben je uitstekend uitgerust voor deze taak.

Hoofdtaken:

• Begeleiding: het opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen voor de jongeren
• Ontwikkeling: stimuleren van zelfredzaamheid en persoonlijke groei bij de jongeren
• Veiligheid: waarborgen van een veilige woon- en leefomgeving
• Teamwerk: nauw samenwerken met collega's voor het leveren van kwalitatieve zorg
• Communicatie: helder en effectief communiceren met zowel de jongeren als collega's

• Bruto maandsalaris: €3.468 - €4.809,85 op basis van 36 uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Werkweek van 32 tot 36 uur voor optimale werk-privébalans
• Reiskostenvergoeding tot €25,20 netto per dag
• Interne trainingen gericht op jouw carrièreontwikkeling
• Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Een dynamische en ondersteunende werkomgeving
• Bijdragen aan innovatieve projecten
• Samenwerking met lokale instanties
• Respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Wij zoeken een toegewijde social work professional die jongeren vooruit helpt.

• HBO Social Work diploma vereist
• SKJ-registratie verplicht
• Minimaal 5 jaar ervaring met groepswerk
• Communicatief sterk en grensbewust
• Beschikbaar voor avond- en nachtdiensten in loondienst 

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) in Leidschendam is een organisatie met een hart. Met een rijke geschiedenis van toewijding, bieden we een veilige haven en ondersteunen we asielzoekers bij integratie of terugkeer. Onze kernwaarden zijn respect, menselijkheid en persoonlijke aandacht.

Wat ons onderscheidt zijn de innovatieve projecten en de samenwerking met lokale instanties, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. We investeren in onze medewerkers met interne trainingen en bevorderen een gezonde werk-privébalans, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkomgeving.