Medewerker HR servicecenter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amstelveen |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Ziekenhuis Amstelland |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Informatie
Ben jij een ervaren HR-professional en krijg je energie van het werken in een ondersteunende en service verlenende rol? Vind je het leuk om medewerkers te helpen, processen te verbeteren en de HR-administratie tot in de puntjes te verzorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt en expert op het gebied van HR-vraagstukken van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs. Dit kan per mail zijn, telefonisch maar ook fysiek. Je zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt. Dit betekent onder andere:
- Alle administratieve werkzaamheden rond in-, door- en uitstroom van zowel PIL (personeel in loondienst) als PNIL (personeel niet in loondienst)
- Het verwerken van personeelsmutaties in AFAS
- Het beheren van de digitale personeelsdossiers
- Het initiëren en signaleren van optimalisatiemogelijkheden in HR- processen & beleid en vertalen in werkwijzen en procedures
- Het organiseren en bijwonen van de maandelijkse introductieochtend voor nieuwe medewerkers
- Deelname aan verschillende projecten, genoeg te doen!
Jouw team
Het HR servicecenter is onderdeel van de afdeling HR, in totaal 16 gezellige en hardwerkende collega’s. Je hebt een kort lijntje met al jouw HR-collega’s, wekelijks wisselen we kennis uit en maken we tijd voor ontmoetingen. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de vorming en uitvoering van het HR-beleid.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in Personeel en Arbeid
- Je hebt ervaring met AFAS (vereiste)
- Je hebt enkele jaren relevante (administratieve) werkervaring op een HR-afdeling
- Je bent positief ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig functioneren binnen het team
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar
- Een afwisselende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
- Een enthousiast en betrokken team
- Een salaris van maximaal € 4.177,- bruto per maand*
- Een afwisselende functie voor 24 uur per week (werkdagendinsdag, woensdag en donderdag)
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
- Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met jouw mogelijk toekomstige collega's van het HR Servicecenter via 020 755 6414. Zij vertellen je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 30 november. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
- Klik op de 'solliciteren' knop
- Vul je gegevens in
- Voeg je motivatiebrief en cv toe
We nemen snel contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan. Interesse in de functie van Medewerker HR servicecenter bij Ziekenhuis Amstelland regio Amstelveen? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Informatie
Ben jij een ervaren HR-professional en krijg je energie van het werken in een ondersteunende en service verlenende rol? Vind je het leuk om medewerkers te helpen, processen te verbeteren en de HR-administratie tot in de puntjes te verzorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De functie
Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt en expert op het gebied van HR-vraagstukken van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs. Dit kan per mail zijn, telefonisch maar ook fysiek. Je zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt. Dit betekent onder andere:
- Alle administratieve werkzaamheden rond in-, door- en uitstroom van zowel PIL (personeel in loondienst) als PNIL (personeel niet in loondienst)
- Het verwerken van personeelsmutaties in AFAS
- Het beheren van de digitale personeelsdossiers
- Het initiëren en signaleren van optimalisatiemogelijkheden in HR- processen & beleid en vertalen in werkwijzen en procedures
- Het organiseren en bijwonen van de maandelijkse introductieochtend voor nieuwe medewerkers
- Deelname aan verschillende projecten, genoeg te doen!
Jouw team
Het HR servicecenter is onderdeel van de afdeling HR, in totaal 16 gezellige en hardwerkende collega’s. Je hebt een kort lijntje met al jouw HR-collega’s, wekelijks wisselen we kennis uit en maken we tijd voor ontmoetingen. Met elkaar zijn we verantwoordelijk voor de vorming en uitvoering van het HR-beleid.
Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij
Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in Personeel en Arbeid
- Je hebt ervaring met AFAS (vereiste)
- Je hebt enkele jaren relevante (administratieve) werkervaring op een HR-afdeling
- Je bent positief ingesteld, flexibel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties
- Je werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig functioneren binnen het team
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar
- Een afwisselende functie in een gemoedelijke en kleinschalige organisatie
- Een enthousiast en betrokken team
- Een salaris van maximaal € 4.177,- bruto per maand*
- Een afwisselende functie voor 24 uur per week (werkdagendinsdag, woensdag en donderdag)
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
- Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
- Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
- Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met jouw mogelijk toekomstige collega's van het HR Servicecenter via 020 755 6414. Zij vertellen je graag meer.
Wil jij jouw talent inzetten voor een organisatie waar zorg en samenwerking centraal staan? Solliciteer dan nu via onze website! Solliciteren kan tot en met 30 november. Je kunt jouw sollicitatie richten aan de afdeling recruitment:
- Klik op de 'solliciteren' knop
- Vul je gegevens in
- Voeg je motivatiebrief en cv toe
We nemen snel contact met je op!
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van wervingsteksten is niet toegestaan. Interesse in de functie van Medewerker HR servicecenter bij Ziekenhuis Amstelland regio Amstelveen? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.