117.213 vacatures

11 dec 2025

M&O Ondersteuner Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Krimpen aan den IJssel
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Van Boheemen Consultancy B.V
Contactpersoon Eline Hermsen
06-188 09 184

Informatie

Voor tijdelijke ondersteuning zijn wij op zoek naar een ervaren M&O Ondersteuner die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het oppakken van acties op gebied van duurzame inzetbaarheid en het begeleiden van verzuim binnen onze zelforganiserende organisatie. De kandidaat zal nauw samenwerken met het M&O-team en ondersteuning bieden bij diverse projecten en casemanagement.
Je zal met de volgende werkzaamheden aan de slag gaan:

  • Ondersteunen van M&O-projecten op het gebied van vitaliteit en organisatieontwikkeling;
  • Uitvoeren van M&O-administratieve taken (Gedeelde Inboxen), inclusief het verwerken van verzuimregistraties;
  • Ondersteuning bieden bij casemanagement en het opvolgen van procedures volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Voeren en onderhouden van contact met zieke medewerkers gedurende de eerste zes weken van hun verzuimtraject;
  • Adviseren en ondersteunen bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Assisteren bij organisatieplanning en zorgen voor een effectieve uitvoering van M&O-processen;
  • Samenwerken met verschillende teams en het M&O-team om bij te dragen aan een soepel verloop van M&O-activiteiten;
  • Onderhouden van relevante documentatie en verslaglegging van M&O-activiteiten.

 

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 december 2025, van 13:00 uur tot 16:00 uur via teams. 

Omschrijving

Voor tijdelijke ondersteuning zijn wij op zoek naar een ervaren M&O Ondersteuner die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het oppakken van acties op gebied van duurzame inzetbaarheid en het begeleiden van verzuim binnen onze zelforganiserende organisatie. De kandidaat zal nauw samenwerken met het M&O-team en ondersteuning bieden bij diverse projecten en casemanagement.
Je zal met de volgende werkzaamheden aan de slag gaan:

  • Ondersteunen van M&O-projecten op het gebied van vitaliteit en organisatieontwikkeling;
  • Uitvoeren van M&O-administratieve taken (Gedeelde Inboxen), inclusief het verwerken van verzuimregistraties;
  • Ondersteuning bieden bij casemanagement en het opvolgen van procedures volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • Voeren en onderhouden van contact met zieke medewerkers gedurende de eerste zes weken van hun verzuimtraject;
  • Adviseren en ondersteunen bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden;
  • Assisteren bij organisatieplanning en zorgen voor een effectieve uitvoering van M&O-processen;
  • Samenwerken met verschillende teams en het M&O-team om bij te dragen aan een soepel verloop van M&O-activiteiten;
  • Onderhouden van relevante documentatie en verslaglegging van M&O-activiteiten.

 

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 december 2025, van 13:00 uur tot 16:00 uur via teams. 

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding HRM;
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met casemanagement en de toepassing van de Wet verbetering poortwachter;
  • Beschikbaarheid om op een aantal dagen fysiek op locatie te werken gedurende de opdracht;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ondersteunen van M&O/ P&O-projecten (benoem dit duidelijk in het cv);
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het verwerken van algemene M&O administratie en administratie op gebied van Verzuim en re-integratie;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR medewerker binnen een gemeente;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij tenminste 3 gemeentes als HR medewerker in de afgelopen 6 jaar;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met BCS Motion, Motion Pro, Djuma en Recruitee.
Solliciteer direct