28 jun 2025
Monteur/Aankomend Chef Werkplaats
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
's-Gravenzande, Westland |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Gravenzande. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve benaderingen en hoogwaardige dienstverlening. Hun sterke regionale aanwezigheid en uitzonderlijke klanttevredenheid maken hen een leider in hun vakgebied. Met een breed scala aan technische oplossingen en diensten hebben ze een significante impact in de regio. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers kunnen een salaris tot wel €3.500,- verdienen, afhankelijk van ervaring en competenties.
Wil jij als Monteur/Aankomend Chef Werkplaats in 's-Gravenzande tot wel €3.500,- verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Onderhouden en repareren van diverse machines zoals elektrotrekkers en heftrucks.
- Plannen en coördineren van werkplaatsactiviteiten als centraal aanspreekpunt voor klanten en collega's.
- Oplossen van technische problemen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Werken in dagdienst en zorgen voor een gestructureerde en veilige werkomgeving.
- Ontwikkelen van vaardigheden en doorvoeren van verbeteringen in de werkplaats.
- MBO-diploma in een technische richting.
- Ervaring met mechanische, elektrische en hydraulische systemen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Brede technische interesse en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 en €3.500 per maand, gebaseerd op ervaring en expertise.
- 27 vakantiedagen om volop te genieten van je vrije tijd.
- Een jaarlijkse bonus en vakantiegeld.
- Een bedrijfsauto, telefoon en laptop om je werk efficiënter te maken.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio 's-Gravenzande. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om zijn innovatieve benaderingen en hoogwaardige dienstverlening. Hun sterke regionale aanwezigheid en uitzonderlijke klanttevredenheid maken hen een leider in hun vakgebied. Met een breed scala aan technische oplossingen en diensten hebben ze een significante impact in de regio. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Medewerkers kunnen een salaris tot wel €3.500,- verdienen, afhankelijk van ervaring en competenties.
Wil jij als Monteur/Aankomend Chef Werkplaats in 's-Gravenzande tot wel €3.500,- verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Onderhouden en repareren van diverse machines zoals elektrotrekkers en heftrucks.
- Plannen en coördineren van werkplaatsactiviteiten als centraal aanspreekpunt voor klanten en collega's.
- Oplossen van technische problemen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Werken in dagdienst en zorgen voor een gestructureerde en veilige werkomgeving.
- Ontwikkelen van vaardigheden en doorvoeren van verbeteringen in de werkplaats.
- MBO-diploma in een technische richting.
- Ervaring met mechanische, elektrische en hydraulische systemen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
- Brede technische interesse en verantwoordelijkheidsgevoel.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 en €3.500 per maand, gebaseerd op ervaring en expertise.
- 27 vakantiedagen om volop te genieten van je vrije tijd.
- Een jaarlijkse bonus en vakantiegeld.
- Een bedrijfsauto, telefoon en laptop om je werk efficiënter te maken.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
- Reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische werkomgeving.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
