19 jul 2025
Monteur Technische Dienst
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerenveen |
| Salarisindicaties | 35.000-40.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Heerenveen
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om hun innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de regio streven ze naar uitstekende klanttevredenheid en zijn ze een pionier op het gebied van technologische vernieuwingen. Hun impact in de sector is aanzienlijk en ze bieden een werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris voor een Monteur Technische Dienst kan oplopen tot wel €3.200 per maand, waardoor dit een aantrekkelijke kans is voor technische professionals.
Wil jij als Monteur Technische Dienst in Heerenveen tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Voer preventief en correctief onderhoud uit aan diverse machines.
- Los storingen en technische problemen op in de productie.
- Bied technisch advies en ondersteuning aan andere afdelingen.
- Zorg voor een efficiënt en veilig gebruik van de machines in de technische dienst.
- Stimuleer continue verbetering van processen als Monteur Technische Dienst.
- Afgeronde mbo-opleiding in een technische richting zoals elektrotechniek of mechatronica.
- Ervaring met besturingstechniek en elektrotechniek is een pré.
- Bekendheid met software tools zoals TIA Portal is een voordeel, maar bereidheid om te leren is belangrijker.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Probleemoplossend vermogen met een proactieve instelling.
- Goed in teamverband werken en ook zelfstandig kunnen functioneren.
- Bereidheid om incidenteel in de avonden te werken indien nodig.
- Competitief salaris tussen €2.900 - €3.200 per maand.
- Inclusief 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen voor een optimale werk-privé balans.
- Jaarlijkse winstdeling en een goed pensioenplan.
- Extra's zoals een jaarlijks feest en volop opleidingsmogelijkheden.
- Gebruik van een bedrijfsauto of andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Vergoeding voor reiskosten en een solide pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een vooruitstrevend bedrijf.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Heerenveen
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, bekend om hun innovatieve aanpak en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke aanwezigheid in de regio streven ze naar uitstekende klanttevredenheid en zijn ze een pionier op het gebied van technologische vernieuwingen. Hun impact in de sector is aanzienlijk en ze bieden een werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert binnen een betrokken en open cultuur. Het salaris voor een Monteur Technische Dienst kan oplopen tot wel €3.200 per maand, waardoor dit een aantrekkelijke kans is voor technische professionals.
Wil jij als Monteur Technische Dienst in Heerenveen tot wel €3.200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:
- Voer preventief en correctief onderhoud uit aan diverse machines.
- Los storingen en technische problemen op in de productie.
- Bied technisch advies en ondersteuning aan andere afdelingen.
- Zorg voor een efficiënt en veilig gebruik van de machines in de technische dienst.
- Stimuleer continue verbetering van processen als Monteur Technische Dienst.
- Afgeronde mbo-opleiding in een technische richting zoals elektrotechniek of mechatronica.
- Ervaring met besturingstechniek en elektrotechniek is een pré.
- Bekendheid met software tools zoals TIA Portal is een voordeel, maar bereidheid om te leren is belangrijker.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
- Probleemoplossend vermogen met een proactieve instelling.
- Goed in teamverband werken en ook zelfstandig kunnen functioneren.
- Bereidheid om incidenteel in de avonden te werken indien nodig.
- Competitief salaris tussen €2.900 - €3.200 per maand.
- Inclusief 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen voor een optimale werk-privé balans.
- Jaarlijkse winstdeling en een goed pensioenplan.
- Extra's zoals een jaarlijks feest en volop opleidingsmogelijkheden.
- Gebruik van een bedrijfsauto of andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Vergoeding voor reiskosten en een solide pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een vooruitstrevend bedrijf.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
