Monteur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Veenendaal |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als monteur draag je bij aan het soepel functioneren van de productielijnen in Veenendaal. Je werkt in een dynamische omgeving waar je technische storingen oplost, onderhoud uitvoert en bijdraagt aan procesverbeteringen. Met jouw kennis van mechanische en elektrotechnische systemen zorg je ervoor dat producten voldoen aan de hoge standaarden van klanten zoals Porsche en Bugatti. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
Wat je gaat doen:
- Uitvoeren van: preventief en correctief onderhoud aan mechanische en elektrotechnische systemen;
- Analyseren en oplossen van: technische storingen met behulp van gereedschappen en meetapparatuur;
- Lokaliseren en verhelpen van: problemen binnen besturingssystemen en bijstellen van instellingen;
- Verrichten van: lichte bouwkundige werkzaamheden aan het gebouw en de faciliteiten;
- Overnemen van: magazijntaken bij afwezigheid van magazijnmedewerkers.
Dit bedrijf biedt niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Ontdek hoe het jouw professionele ambities ondersteunt en jouw werkplezier vergroot.
- Een salaris vanaf €3.250 per maand, afhankelijk van ervaring;
- Collectieve bonusregeling afhankelijk van het financiële resultaat van het afgelopen kalenderjaar (maximaal 2,16%). Dit geldt wanneer je minimaal een half jaar in dienst bent en in hetzelfde jaar nog in dienst bent;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een fulltime werkweek van 36 uur, inclusief 20% ploegentoeslag (je werkt in 3 ploegen);
- 8,64% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer vanaf 10 km enkele reis;
- 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
- Ruimte voor groei via interne en externe opleidingen;
- Een hecht team met leuke bedrijfsuitjes en sterke samenwerking.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisenHet bedrijf zoekt een zelfstandige monteur met technische kennis en een proactieve houding.
- Afgeronde MBO 3 opleiding in een technische richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud en storingen;
- Kennis van besturingssystemen en procesoptimalisatie;
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Open voor interne en externe opleidingen.
Samenwerking staat centraal. Er wordt gewerkt in een divers en ervaren team dat waarde hecht aan persoonlijke groei en het verbeteren van processen. Het bedrijf biedt volop kansen om technische kennis verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan innovatieve projecten.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving?
Omschrijving
Als monteur draag je bij aan het soepel functioneren van de productielijnen in Veenendaal. Je werkt in een dynamische omgeving waar je technische storingen oplost, onderhoud uitvoert en bijdraagt aan procesverbeteringen. Met jouw kennis van mechanische en elektrotechnische systemen zorg je ervoor dat producten voldoen aan de hoge standaarden van klanten zoals Porsche en Bugatti. Daarnaast krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
Wat je gaat doen:
- Uitvoeren van: preventief en correctief onderhoud aan mechanische en elektrotechnische systemen;
- Analyseren en oplossen van: technische storingen met behulp van gereedschappen en meetapparatuur;
- Lokaliseren en verhelpen van: problemen binnen besturingssystemen en bijstellen van instellingen;
- Verrichten van: lichte bouwkundige werkzaamheden aan het gebouw en de faciliteiten;
- Overnemen van: magazijntaken bij afwezigheid van magazijnmedewerkers.
Dit bedrijf biedt niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Ontdek hoe het jouw professionele ambities ondersteunt en jouw werkplezier vergroot.
- Een salaris vanaf €3.250 per maand, afhankelijk van ervaring;
- Collectieve bonusregeling afhankelijk van het financiële resultaat van het afgelopen kalenderjaar (maximaal 2,16%). Dit geldt wanneer je minimaal een half jaar in dienst bent en in hetzelfde jaar nog in dienst bent;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een fulltime werkweek van 36 uur, inclusief 20% ploegentoeslag (je werkt in 3 ploegen);
- 8,64% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer vanaf 10 km enkele reis;
- 24 vakantiedagen per jaar op fulltime basis;
- Ruimte voor groei via interne en externe opleidingen;
- Een hecht team met leuke bedrijfsuitjes en sterke samenwerking.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisenHet bedrijf zoekt een zelfstandige monteur met technische kennis en een proactieve houding.
- Afgeronde MBO 3 opleiding in een technische richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud en storingen;
- Kennis van besturingssystemen en procesoptimalisatie;
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken;
- Open voor interne en externe opleidingen.
Samenwerking staat centraal. Er wordt gewerkt in een divers en ervaren team dat waarde hecht aan persoonlijke groei en het verbeteren van processen. Het bedrijf biedt volop kansen om technische kennis verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan innovatieve projecten.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving?