Operador/a de empilhador retrátil na Sligro - Países Baixos

Para a Sligro, estamos à procura de operadores de empilhadores retráteis (Reachtruck). Na Sligro, fazes parte da equipa e beneficias de vantagens adicionais, além de horários fixos. Se quiseres saber mais, continua a ler...

A Sligro é uma das cadeias de supermercados mais importantes da Holanda. Não é por acaso que a eficiência e o trabalho em equipa são fundamentais no seu dia-a-dia. Como colaborador, desempenhas um papel fundamental no funcionamento do armazém e contribuis diretamente para os resultados. O ambiente de trabalho é bom, com colegas acessíveis e prestáveis. A Sligro dedica tempo a ensinar-te o trabalho desde o início e contarás com apoio durante o teu período de adaptação. Os centros logísticos estão bem equipados e dispõem de áreas de descanso onde pode tomar café, chá ou bebidas, além de fruta disponível durante os intervalos.

• Reposição e colocação da mercadoria no local correto, utilizando a empilhadeira retrátil, para garantir que o processo de preparação de encomendas decorra sem problemas.
• Colocação precisa de paletes em altura.
• Descer produtos até ao nível de picking, quando necessário.
• Verificação das datas de validade.
• Comunicar danos ou incidentes ao responsável.
• Retirada de paletes vazias dentro do armazém.
• Garantir, em conjunto com a equipa, que a mercadoria esteja corretamente localizada de forma eficiente.
• Também participarás na reposição de stock.
• Devido à variedade de produtos, trabalharás em diferentes temperaturas, incluindo zonas refrigeradas a aproximadamente +5 °C.

• Nível de inglês B1.
• Cidadania da UE.
• Experiência mínima de 1 ano como operador de empilhador retrátil.
• Boa condição física.
• A carta de condução será considerada uma vantagem.

• 15,35 € por hora para maiores de 21 anos (1-3 anos de experiência: 15,73 € / 3 ou mais anos: 16,13 €).

• 13,98 € por hora para jovens de 20 anos.

• 12,63 € por hora para maiores de 19 anos.

• 11,30 € por hora para maiores de 18 anos.

Além disso:

• Subsídio de férias de 8%.
• Subsídios por turno de 25% a 100%.
• Subsídio extra para trabalho em ambiente frio (+0,49 €) ou congelador (+1,19 €), dependendo do turno.
• Formação e apoio na integração.
• Horário de trabalho estável.
• Oportunidades a tempo inteiro de longo prazo.
• Fardas de trabalho fornecidas (t-shirt, camisola).
• Áreas de descanso bem equipadas com comida a preços acessíveis.
• Extras como café, chá, refrigerantes, sopa e fruta fresca gratuitos durante os intervalos, pacote de Natal e eventos para o pessoal.