17 jul 2026
Operationeel Teamleider Financiën
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Aalten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
- Personele aansturing; Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
- Operationele leiding; Verdelen van werkzaamheden. Bewaken van de voortgang en resultaten. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
- Kwaliteitsbewaking; Bewaken van de kwaliteit van financiële producten en adviezen. Bevorderen van eenduidige werkwijzen en procesverbetering;
- Advisering en verbinding; Adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering over financiële en personele ontwikkelingen. Zorgen voor goede afstemming tussen team, management en organisatie;
- Ontwikkeling en verandering; Doorontwikkelen van de P&C-cyclus. Inrichten van een duidelijke structuur voor taken, functies en verantwoordelijkheden binnen het team. Begeleiden van de verdere professionalisering van het cluster Financiën.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026.
Omschrijving
- Personele aansturing; Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
- Operationele leiding; Verdelen van werkzaamheden. Bewaken van de voortgang en resultaten. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen;
- Kwaliteitsbewaking; Bewaken van de kwaliteit van financiële producten en adviezen. Bevorderen van eenduidige werkwijzen en procesverbetering;
- Advisering en verbinding; Adviseren van de Directeur Bedrijfsvoering over financiële en personele ontwikkelingen. Zorgen voor goede afstemming tussen team, management en organisatie;
- Ontwikkeling en verandering; Doorontwikkelen van de P&C-cyclus. Inrichten van een duidelijke structuur voor taken, functies en verantwoordelijkheden binnen het team. Begeleiden van de verdere professionalisering van het cluster Financiën.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën, BBV én de Planning & Control-cyclus;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het professionaliseren van financiële processen en teams, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met operationele aansturing van medewerkers en/of projecten, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen, motiveren én aanspreken op resultaten van medewerkers. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het voeren van voortgangs-, ontwikkel- én beoordelingsgesprekken. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
