Operations Manager Customs
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Locatie: Rotterdam.
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de logistieke sector met een uitgebreid netwerk in heel Europa. Ze helpen bedrijven hun goederen snel, veilig en compliant over grenzen te vervoeren. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder invoer, uitvoer, transit en fiscale vertegenwoordiging. Binnen het team draait alles om betrouwbaarheid, expertise en klantgerichtheid. Het bedrijf is gevestigd in Rotterdam, een stad die bekend staat om zijn dynamische haven en logistieke mogelijkheden. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team dat vooroploopt in digitalisering en innovatie in douanezaken. Het biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wil jij in regio Rotterdam tot €5.800 verdienen als Operations Manager Customs? Solliciteer dan direct!
- Als Operations Manager Customs ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamleiders en operationele medewerkers.
- Je bewaakt als Operations Manager de kwaliteit, compliance en productiviteit binnen het team.
- Optimaliseer processen en implementeer verbeterprojecten.
- Onderhoud contacten met klanten, overheden en interne stakeholders.
- Zorg voor een nauwkeurige naleving van douanewetgeving en interne richtlijnen.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen douane, logistiek of supply chain.
- Grondige kennis van douaneprocessen en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke people manager met goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Proactieve houding en oog voor verbetering en efficiëntie.
- Salaris tussen €4.600 en €5.800 per maand
- 25 vakantiedagen
- Shiftbonus voor avond- en weekenddiensten
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Professioneel en betrokken team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Locatie: Rotterdam.
Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de logistieke sector met een uitgebreid netwerk in heel Europa. Ze helpen bedrijven hun goederen snel, veilig en compliant over grenzen te vervoeren. De organisatie biedt een breed scala aan diensten, waaronder invoer, uitvoer, transit en fiscale vertegenwoordiging. Binnen het team draait alles om betrouwbaarheid, expertise en klantgerichtheid. Het bedrijf is gevestigd in Rotterdam, een stad die bekend staat om zijn dynamische haven en logistieke mogelijkheden. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team dat vooroploopt in digitalisering en innovatie in douanezaken. Het biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Wil jij in regio Rotterdam tot €5.800 verdienen als Operations Manager Customs? Solliciteer dan direct!
- Als Operations Manager Customs ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamleiders en operationele medewerkers.
- Je bewaakt als Operations Manager de kwaliteit, compliance en productiviteit binnen het team.
- Optimaliseer processen en implementeer verbeterprojecten.
- Onderhoud contacten met klanten, overheden en interne stakeholders.
- Zorg voor een nauwkeurige naleving van douanewetgeving en interne richtlijnen.
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen douane, logistiek of supply chain.
- Grondige kennis van douaneprocessen en relevante wet- en regelgeving.
- Sterke people manager met goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Proactieve houding en oog voor verbetering en efficiëntie.
- Salaris tussen €4.600 en €5.800 per maand
- 25 vakantiedagen
- Shiftbonus voor avond- en weekenddiensten
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Professioneel en betrokken team
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
