Payroll Specialist
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Hoe houd jij Nederland aan?
Als Payroll Specialist werk je aan een tijdige, correcte en toekomstbestendige uitvoering van de salarisadministratie voor alle medewerkers van TenneT Nederland.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Mede coördineren en plannen van alle payrollactiviteiten binnen het team;
Muteren en controleren van de salarisadministratie welke in-house wordt verzorgd;
Optreden als vraagbaak voor collega's over (flexibele) arbeidsvoorwaarden, cao‑toepassingen en bedrijfsregelingen;
Intensief samenwerken met afdelingen zoals Services, HR en Rewards & Benefits en Tax;
Proactief verbeteren van de dienstverlening door het signaleren van optimalisatiemogelijkheden en het uitvoeren van verbeterprojecten, groot én klein.
Wegens de bezetting in het team is het belangrijk dat de kandidaat geen vakantie heeft in de maanden juni, juli en augustus.
Het betreft hier een tijdelijke opdracht ter vervanging van een vaste medewerker met zwangerschapsverlof/ouderschapsverlof.
Interviews: 2 rondes - eerste online en tweede op locatie.
Omschrijving
Hoe houd jij Nederland aan?
Als Payroll Specialist werk je aan een tijdige, correcte en toekomstbestendige uitvoering van de salarisadministratie voor alle medewerkers van TenneT Nederland.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Mede coördineren en plannen van alle payrollactiviteiten binnen het team;
Muteren en controleren van de salarisadministratie welke in-house wordt verzorgd;
Optreden als vraagbaak voor collega's over (flexibele) arbeidsvoorwaarden, cao‑toepassingen en bedrijfsregelingen;
Intensief samenwerken met afdelingen zoals Services, HR en Rewards & Benefits en Tax;
Proactief verbeteren van de dienstverlening door het signaleren van optimalisatiemogelijkheden en het uitvoeren van verbeterprojecten, groot én klein.
Wegens de bezetting in het team is het belangrijk dat de kandidaat geen vakantie heeft in de maanden juni, juli en augustus.
Het betreft hier een tijdelijke opdracht ter vervanging van een vaste medewerker met zwangerschapsverlof/ouderschapsverlof.
Interviews: 2 rondes - eerste online en tweede op locatie.
Functie eisen
Wat breng jij mee?
Een mbo+ of hbo‑opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Finance, aangevuld met vakgerichte payrollopleidingen zoals PDL, VPS;
Ervaring als payroll supporter/administrator binnen een grote, complexe organisatie;
Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het HR‑werkveld;
Vaardigheid met HR‑systemen; ervaring met SAP heeft een sterke voorkeur (SuccessFactors, HCM / ECP);
Goede beheersing van MS-Office, met name Excel (formules, filteren sorteren etc.) en Microsoft Teams;
Ervaring met projectmatig werken en een mindset gericht op continu verbeteren, waarbij je de volledige HR‑keten kunt overzien en betrekken;
Accuratesse en oog voor detail: gericht op 100% kwaliteit en werkt gestructureerd;
Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt zelfstandig;
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden: je schakelt soepel met stakeholders;
Proactief en verbetergericht: je neemt initiatief om processen te optimaliseren;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
