Pensioenjurist
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | DPA Professionals |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel per januari 2026 zorgt bij één van onze opdrachtgevers voor een sterke toename van vragen, klachten en juridische geschillen van pensioendeelnemers. Om deze piekbelasting zorgvuldig en tijdig op te vangen, zoeken wij ervaren pensioenjuristen die op detacheringsbasis inzetbaar zijn. In deze opdracht lever je direct inhoudelijke impact door deelnemers helderheid, rust en juridische kwaliteit te bieden in een periode van grote verandering.
Als pensioenjurist Klachten & Geschillen behandel je individuele dossiers van deelnemers en hun vertegenwoordigers. Je werkt inhoudelijk diepgaand, maar communiceert altijd begrijpelijk en mensgericht.
- Behandelen van klachten en juridische geschillen van pensioendeelnemers
- Schriftelijk en mondeling contact met deelnemers en hun rechtsbijstandverleners
- Opstellen van klantgerichte brieven, juridische adviezen, processtukken en verweerschriften
- Vertegenwoordigen van het pensioenfonds bij de Geschilleninstantie Pensioen (GIP) en, indien nodig, bij de rechter
- Wegen van juridische kaders, belangen en risico’s, met oog voor zorgvuldige en proportionele afhandeling
- Minimaal drie jaar juridische werkervaring hebt, bij voorkeur als pensioenjurist binnen deelnemerszaken
- Ervaring hebt opgedaan bij bijvoorbeeld een uitvoeringsorganisatie, pensioenfonds, pensioenverzekeraar, ministerie van SZW, advocatuur, rechtsbijstandsverzekeraar of vakorganisatie
- Aantoonbare ervaring hebt met individuele geschillenbehandeling, zoals klachtafhandeling, bemiddeling of mediation
- Ervaring hebt met het opstellen van processtukken en/of het vertegenwoordigen van partijen bij geschillencommissies of de rechter
- Marktconform salaris
- Onbeperkt opleidingsbudget
- Persoonlijke begeleiding van Performance Managers en vak-experts
- Kans op een vast contract
- Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding)
- Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan
- Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling die staat als een huis
- Bonus als je een nieuwe collega aandraagt
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community vanexperts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
- Klachtafhandeling en geschillenbeslechting
- Publiek recht
Je weet complexe juridische materie helder en toegankelijk uit te leggen, zowel schriftelijk als mondeling. Je combineert juridische scherpte met empathie en weet gesprekken te de-escaleren door goed te luisteren, samen te vatten en door te vragen.
- Een goed gevoel voor prioriteiten en een zelfstandige werkhouding
- Een gestructureerde manier van werken en affiniteit met administratieve systemen
- Professionele rust, ook bij emotioneel beladen dossiers of hoge werkdruk
Omschrijving
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel per januari 2026 zorgt bij één van onze opdrachtgevers voor een sterke toename van vragen, klachten en juridische geschillen van pensioendeelnemers. Om deze piekbelasting zorgvuldig en tijdig op te vangen, zoeken wij ervaren pensioenjuristen die op detacheringsbasis inzetbaar zijn. In deze opdracht lever je direct inhoudelijke impact door deelnemers helderheid, rust en juridische kwaliteit te bieden in een periode van grote verandering.
Als pensioenjurist Klachten & Geschillen behandel je individuele dossiers van deelnemers en hun vertegenwoordigers. Je werkt inhoudelijk diepgaand, maar communiceert altijd begrijpelijk en mensgericht.
- Behandelen van klachten en juridische geschillen van pensioendeelnemers
- Schriftelijk en mondeling contact met deelnemers en hun rechtsbijstandverleners
- Opstellen van klantgerichte brieven, juridische adviezen, processtukken en verweerschriften
- Vertegenwoordigen van het pensioenfonds bij de Geschilleninstantie Pensioen (GIP) en, indien nodig, bij de rechter
- Wegen van juridische kaders, belangen en risico’s, met oog voor zorgvuldige en proportionele afhandeling
- Minimaal drie jaar juridische werkervaring hebt, bij voorkeur als pensioenjurist binnen deelnemerszaken
- Ervaring hebt opgedaan bij bijvoorbeeld een uitvoeringsorganisatie, pensioenfonds, pensioenverzekeraar, ministerie van SZW, advocatuur, rechtsbijstandsverzekeraar of vakorganisatie
- Aantoonbare ervaring hebt met individuele geschillenbehandeling, zoals klachtafhandeling, bemiddeling of mediation
- Ervaring hebt met het opstellen van processtukken en/of het vertegenwoordigen van partijen bij geschillencommissies of de rechter
- Marktconform salaris
- Onbeperkt opleidingsbudget
- Persoonlijke begeleiding van Performance Managers en vak-experts
- Kans op een vast contract
- Flexibele mobiliteitsregeling (zoals altijd vrij reizen abonnement of netto km vergoeding)
- Optie voor een Team Eiffel fietsleaseplan
- Netto thuiswerkvergoeding en hybride werken
- 25 vakantiedagen
- Pensioenregeling die staat als een huis
- Bonus als je een nieuwe collega aandraagt
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community vanexperts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.
- Klachtafhandeling en geschillenbeslechting
- Publiek recht
Je weet complexe juridische materie helder en toegankelijk uit te leggen, zowel schriftelijk als mondeling. Je combineert juridische scherpte met empathie en weet gesprekken te de-escaleren door goed te luisteren, samen te vatten en door te vragen.
- Een goed gevoel voor prioriteiten en een zelfstandige werkhouding
- Een gestructureerde manier van werken en affiniteit met administratieve systemen
- Professionele rust, ook bij emotioneel beladen dossiers of hoge werkdruk
