Planner
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Grubbenvorst, Horst aan de Maas |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Jarka Janssen 085 007 0769 |
Informatie
Bij Podotherapie Hermanns ben je geen nummertje, maar een collega die impact kan maken met jouw eigen, unieke inbreng. De bestaande planningsprocessen zijn aan optimalisatie toe en daarin mag jij de leiding nemen. Hoe tof is dat?! Dit betekent dat je naast je werkzaamheden als planner, de vrijheid krijgt om de processen te verbeteren. Door deze procesoptimalisaties kan het werk sneller en gemakkelijker uitgevoerd worden. Hou je van een uitdaging en werk je graag op kantoor met een hecht team? Wacht niet langer en lees snel verder.
Door jouw nauwkeurige planning worden de cliënten zo snel mogelijk geholpen door een therapeut bij hen in de buurt. Samen met de andere planner ben jij verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de 80 podotherapeuten die op 260 verschillende locaties van Podotherapie Hermanns cliënten helpen. Jij schakelt met therapeuten en andere collega's om ad hoc problemen in de planning op te lossen wanneer er bijvoorbeeld iemand ziek is. Jouw belangrijkste doel is het analyseren van de huidige werkwijze om de planningsprocessen op de lange termijn te verbeteren. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je stelt (concept)roosters op en verwerkt mutaties zoals ziekte of verlof.
- Je ontwikkelt jaarplanningen en scenariomodellen.
- Je voert capaciteitsanalyses uit en gebruikt deze data om het management te adviseren over de inzet van het personeel.
- Je doet verbetervoorstellen gebaseerd op jouw analyse van planningsdata (zoals bezetting en reisafstanden) en rapportages van bijvoorbeeld wachttijden en cliëntstromen om de planningsprocessen efficiënter te maken.
Omschrijving
Bij Podotherapie Hermanns ben je geen nummertje, maar een collega die impact kan maken met jouw eigen, unieke inbreng. De bestaande planningsprocessen zijn aan optimalisatie toe en daarin mag jij de leiding nemen. Hoe tof is dat?! Dit betekent dat je naast je werkzaamheden als planner, de vrijheid krijgt om de processen te verbeteren. Door deze procesoptimalisaties kan het werk sneller en gemakkelijker uitgevoerd worden. Hou je van een uitdaging en werk je graag op kantoor met een hecht team? Wacht niet langer en lees snel verder.
Door jouw nauwkeurige planning worden de cliënten zo snel mogelijk geholpen door een therapeut bij hen in de buurt. Samen met de andere planner ben jij verantwoordelijk voor de personeelsplanning van de 80 podotherapeuten die op 260 verschillende locaties van Podotherapie Hermanns cliënten helpen. Jij schakelt met therapeuten en andere collega's om ad hoc problemen in de planning op te lossen wanneer er bijvoorbeeld iemand ziek is. Jouw belangrijkste doel is het analyseren van de huidige werkwijze om de planningsprocessen op de lange termijn te verbeteren. Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je stelt (concept)roosters op en verwerkt mutaties zoals ziekte of verlof.
- Je ontwikkelt jaarplanningen en scenariomodellen.
- Je voert capaciteitsanalyses uit en gebruikt deze data om het management te adviseren over de inzet van het personeel.
- Je doet verbetervoorstellen gebaseerd op jouw analyse van planningsdata (zoals bezetting en reisafstanden) en rapportages van bijvoorbeeld wachttijden en cliëntstromen om de planningsprocessen efficiënter te maken.
Functie eisen
Met jouw communicatieve vaardigheden en mensenkennis schakel je gemakkelijk met de podotherapeuten en andere collega's. Jij denkt in oplossingen en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Voor deze rol is affiniteit met data-analyse en procesverbetering belangrijker dan de richting van je opleiding of werkervaring.
Verder beschik je over:
- Met een afgeronde hbo-opleiding, onafhankelijk in welke richting.
- Met minimaal 2 jaar werkervaring in een kantooromgeving.
- Met sterke analytische vaardigheden.
