Projectcoördinator

Krijg jij er energie van om projecten te coördineren? Lees dan snel verder!

Als Projectcoördinator ben jij degene die dagelijks onderhoud projecten van begin tot eind coördineert. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van opname tot uitvoering en van planning tot administratie. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet precies wat nodig is om werkzaamheden in bewoonde en onbewoonde woningen goed te laten verlopen. Daarbij werk je vaak in opdracht van woningcorporaties en schakel je makkelijk tussen bewoners, vaklieden, planning en uitvoering.

Je maakt deel uit van een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. De ene keer ondersteun je onze serviceplanners bij dagelijks onderhoud, de andere keer begeleid je de renovatie van een complete woning. In deze rol zit je dicht op het werk, bewaak je de voortgang, kwaliteit en kosten en zorg je dat alles goed op elkaar aansluit. Je houdt van regelen, denkt in oplossingen en weet ook onder druk het overzicht te bewaren. Want juist in dagelijks onderhoud draait het om snel schakelen, duidelijk afstemmen en zorgen dat alles gewoon goed geregeld is.

Wat ga je doen als Projectcoördinator bij elk®?
Lang verhaal kort: jij zorgt dat de dagelijks onderhoud projecten goed zijn voorbereid, strak worden gecoördineerd en soepel verlopen in uitvoering.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• uitvoeren van opnames;

• aanvragen en opstellen van offertes;

• maken van duidelijke werkomschrijvingen voor vaklieden;

• bestellen van de juiste materialen en inplannen van materieel;

• signaleren en oplossen van bouwkundige of installatietechnische knelpunten;

• bewaken van de voortgang, kwaliteit en kosten van projecten;

• verwerken van gegevens en bijhouden van een overzichtelijke administratie in onze bedrijfsapp;

• schakelen tussen planning, uitvoering en betrokken partijen om het werk goed te laten verlopen.

Ben jij de Projectcoördinator die wij zoeken?
Omdat we eigenzinnig zijn, kijken we liever naar jou als persoon: wat breng jij mee, waar word je enthousiast van en hoe sluit dat aan bij onze kernwaarden? Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die in deze rol wel belangrijk zijn:

• je hebt een afgeronde mbo-opleiding Bouwkunde;

• ervaring binnen service- en onderhoudswerk voor woningcorporaties is een pré;

• een klantgerichte instelling, met oog voor praktische oplossingen;

• het vermogen om snel te schakelen en makkelijk overzicht te houden;

• organiseren doe je graag en je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving;

• duidelijk communiceren en gestructureerd werken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat heeft elk® jou te bieden?
Behalve een gezellige informele werksfeer:

• krijg je een uitstekend salaris, uitbetaald per vier weken;

• krijg je 25 vakantiedagen én ATV-dagen;

• krijg je alle middelen om je werk juist uit te kunnen voeren, zoals een laptop en een telefoon;

• kom je terecht in een jong en innovatief team dat samen iets wil bereiken;

• kennen we onze vakmensen persoonlijk en staan we altijd voor elkaar klaar;

• werk je aan uitdagende en afwisselende projecten in renovatie en onderhoud;

• gaan we flexibel om met thuiswerken;

• krijg je veel ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen;

• werk je in een omgeving waar duidelijkheid, samenwerken en geen gedoe centraal staan.

Past deze vacature bij jou?
Dan hoef je geen perfecte motivatie te schrijven. Laat gewoon zien wat je kunt of vertel waarom jij dit wilt doen. Geen gedoe. Gewoon doen.

Over elk®
elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. Wij willen de beste zijn in ons vak door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. Dat doen we met oog voor de mens en met het hart op de goede plek. We zijn een familiebedrijf van echte aanpakkers. Samen met klanten en co-makers zoeken we naar slimme en haalbare oplossingen, zodat iedereen vooruit kan.

Bij elk® geloven we dat veel wél mogelijk is als je met elkaar in gesprek blijft. Flexibiliteit, hybride werken en doorgroeimogelijkheden beginnen allemaal bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben. Daarbij blijven we altijd onszelf: een tikje eigenwijs, nieuwsgierig en creatief. We kijken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die vaak beter passen dan verwacht. Dat maakt werken met, en bij, elk® uniek.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: We waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.