Projectleider Warmtetransitie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Doetinchem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Doetinchem mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Doetinchem. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever Je komt te werken bij team Leefomgeving. Team Leefomgeving heeft ruim 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid en beleidsuitvoering onder andere op het gebied van ruimtelijke ordening, stedelijke inrichting, volkshuisvesting, cultuurhistorie en archeologie, verkeer, water, milieu, natuur en landschap.
Jouw werkzaamheden vallen binnen de vakgroep Duurzaamheid. Daarbinnen houden we ons bezig met de energietransitie, warmtetransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie bodem(warmte) en milieu. We werken toe naar een energieneutraal Doetinchem in 2050. Dat is een omvangrijke en complexe opgave waarbij het vooral over mensen gaat en niet alleen gaat over wat er technisch mogelijk is.
Het echt op gang krijgen van de energietransitie vraagt om draagvlak, verbinding, participatie en duidelijkheid. Echte verandering bereiken wij door mét de samenleving te werken en weten wat er speelt. Dit alles in de context van een politiek bestuurlijke omgeving.
Opdracht Door extra werkzaamheden zijn we tijdelijke op zoek naar een adviseur energietransitie met ervaring op het gebied van duurzame opwek, wijkaanpak warmtetransitie, collectieve energiesystemen en vragen die spelen binnen de gemeente.
De werkzaamheden bestaan uit het adviseren van het college, deelnemen in projectgroepen en samenwerking binnen de vakgroep Duurzaamheid. Daarbij is coaching van jonge medewerkers en fungeren als sparringpartner aan de orde.
We zoeken naar invulling voor minimaal één jaar met zicht op verlenging. Het gaat om een dienstverband van 4 uur per week.
Omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Doetinchem mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Doetinchem. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Opdrachtgever Je komt te werken bij team Leefomgeving. Team Leefomgeving heeft ruim 30 medewerkers en is verantwoordelijk voor beleid en beleidsuitvoering onder andere op het gebied van ruimtelijke ordening, stedelijke inrichting, volkshuisvesting, cultuurhistorie en archeologie, verkeer, water, milieu, natuur en landschap.
Jouw werkzaamheden vallen binnen de vakgroep Duurzaamheid. Daarbinnen houden we ons bezig met de energietransitie, warmtetransitie, circulaire economie, klimaatadaptatie bodem(warmte) en milieu. We werken toe naar een energieneutraal Doetinchem in 2050. Dat is een omvangrijke en complexe opgave waarbij het vooral over mensen gaat en niet alleen gaat over wat er technisch mogelijk is.
Het echt op gang krijgen van de energietransitie vraagt om draagvlak, verbinding, participatie en duidelijkheid. Echte verandering bereiken wij door mét de samenleving te werken en weten wat er speelt. Dit alles in de context van een politiek bestuurlijke omgeving.
Opdracht Door extra werkzaamheden zijn we tijdelijke op zoek naar een adviseur energietransitie met ervaring op het gebied van duurzame opwek, wijkaanpak warmtetransitie, collectieve energiesystemen en vragen die spelen binnen de gemeente.
De werkzaamheden bestaan uit het adviseren van het college, deelnemen in projectgroepen en samenwerking binnen de vakgroep Duurzaamheid. Daarbij is coaching van jonge medewerkers en fungeren als sparringpartner aan de orde.
We zoeken naar invulling voor minimaal één jaar met zicht op verlenging. Het gaat om een dienstverband van 4 uur per week.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
