Projectmanager Renovatie
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Rosmalen, Den Bosch |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Building Heroes |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Als dé spil in deze projecten onderhoud je contact met de stakeholders. Intern met onder meer het ontwerpteam en de werkvoorbereiders, uitvoerders, calculatoren en bewonersbegeleiders. Extern met de klant (de opzichter, wijkbeheerders en projectleiders van de woningcorporatie) en met onderaannemers, installateurs, architecten en adviseurs.
- In dit speelveld zorg je dat afspraken worden nagekomen en bewaak je de planning, kwaliteit en het budget.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie richting alle partijen. Ook neem je deel aan onze interne overleggen, zoals het afdelings-, werkvoorbereiders- en projectleidersoverleg.
- Je zorgt dat je continu op de hoogte bent van de (voortgang van de) verschillende deelprojecten en processen, zodat je de juiste rapportages kunt maken. En altijd een stap vooruitdenkt en snel kunt schakelen.
- Je geeft coachend leiding aan het projectteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken.
- Je wisselt kennis en expertise uit met collega’s, bijvoorbeeld projectleiders binnen en buiten je regio.
- Een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.
- Ruime ervaring met grootschalige woningbouw(renovatie) of in een soortgelijke functie bij bijvoorbeeld een aannemer of corporatie.
- Een deel van je ervaring opgedaan bij een grotere aannemer waarbij je gewend bent met systemen en met meerdere disciplines aan een project te werken
- De kennis die nodig is om een groot (renovatie)project tot een goed einde te brengen.
- Als je je sporen in de woningbouw hebt verdiend en overtuigende ambities hebt om projectleider of -manager te worden, dan komen we graag met je in contact. Wij maken je dan wegwijs in de wereld van woningrenovatie en – verduurzaming en hebben voldoende opleidingsmogelijkheden om je te laten doorontwikkelen.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!
Omschrijving
- Als dé spil in deze projecten onderhoud je contact met de stakeholders. Intern met onder meer het ontwerpteam en de werkvoorbereiders, uitvoerders, calculatoren en bewonersbegeleiders. Extern met de klant (de opzichter, wijkbeheerders en projectleiders van de woningcorporatie) en met onderaannemers, installateurs, architecten en adviseurs.
- In dit speelveld zorg je dat afspraken worden nagekomen en bewaak je de planning, kwaliteit en het budget.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie richting alle partijen. Ook neem je deel aan onze interne overleggen, zoals het afdelings-, werkvoorbereiders- en projectleidersoverleg.
- Je zorgt dat je continu op de hoogte bent van de (voortgang van de) verschillende deelprojecten en processen, zodat je de juiste rapportages kunt maken. En altijd een stap vooruitdenkt en snel kunt schakelen.
- Je geeft coachend leiding aan het projectteam en voert voortgangs- en ontwikkelingsgesprekken.
- Je wisselt kennis en expertise uit met collega’s, bijvoorbeeld projectleiders binnen en buiten je regio.
- Een vast contract.
- Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding bouwkunde.
- Ruime ervaring met grootschalige woningbouw(renovatie) of in een soortgelijke functie bij bijvoorbeeld een aannemer of corporatie.
- Een deel van je ervaring opgedaan bij een grotere aannemer waarbij je gewend bent met systemen en met meerdere disciplines aan een project te werken
- De kennis die nodig is om een groot (renovatie)project tot een goed einde te brengen.
- Als je je sporen in de woningbouw hebt verdiend en overtuigende ambities hebt om projectleider of -manager te worden, dan komen we graag met je in contact. Wij maken je dan wegwijs in de wereld van woningrenovatie en – verduurzaming en hebben voldoende opleidingsmogelijkheden om je te laten doorontwikkelen.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!