Recruiter Zorg

Standplaats: Haarlem

Startdatum: 01-07-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-32

Online sinds: 01-05-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Haarlem zoeken we een Recruiter.

De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Wij zorgen voor samenwerking bij de voorbereiding op een ramp, grote brand of ernstig ongeluk en bij het bestrijden ervan.

Wij werken samen met de hulpdiensten, de gemeenten, bedrijven, inwoners en andere partners om Kennemerland veilig te maken en te houden. Wij brengen de risico's die zich kunnen voordoen in kaart en bereiden ons hierop voor door vooraf samenwerkingsafspraken te maken. Daarnaast oefenen we met elkaar en op basis van evaluaties bepalen we of verdere afspraken of training nodig is. Door deze samenwerking weten alle partijen elkaar goed te vinden bij een incident, ramp of crisis. Daardoor kun je als inwoner van Kennemerland rekenen op professionele hulpverleners die snel paraat staan en weten wat ze moeten doen.

Functiebeschrijving

Voor de uitvoering van de najaarsronde COVID-19 vaccinaties in de regio Kennemerland zoeken wij een recruiter die zich volledig vastbijt in een complexe en intensieve wervingsopgave. In een korte periode worden ca. 84.000 inwoners gevaccineerd op meerdere locaties. Hiervoor is een grote, diverse groep medewerkers nodig: artsen, verpleegkundigen, administratief medewerkers en supervisors.

Wat ga je doen?

- Je coördineert het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z;

- Je werkt nauw samen met leveranciers zoals Tempo-Team en stuurt hen actief aan;

- Je voert selectiegesprekken en beoordeelt kandidaten op harde criteria (bijv. BIG-registratie voor zorgfuncties);

- Je stemt dagelijks af met interne stakeholders zoals teamleiders en projectcoördinatoren;

- Je organiseert scholings- en inwerkdagen, en zorgt voor een soepele onboarding;

- Je werkt proactief en houdt de voortgang scherp in de gaten – jij zit erbovenop;

- Je bent het centrale aanspreekpunt als het gaat om de personele invulling van deze operatie.

Jouw profiel

Wij zoeken een medior of senior recruiter met stevige organisatorische skills en ervaring binnen de (publieke) zorg. Je weet hoe je onder druk toch kwaliteit levert en je kunt snel schakelen met meerdere partijen.

Jij bent of hebt:

- Aantoonbare ervaring met recruitment in de zorg of publieke sector;

- Organisatorisch sterk en houdt overzicht in hectiek;

- Een proactieve werkhouding – je wacht niet af maar onderneemt actie;

- Ervaring met stakeholdermanagement;

- Ervaring met het aansturen van externe leveranciers (zoals uitzendbureaus);

- Beschikbaar per 1 juli.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

Reageren kan tot uiterlijk 6 mei.