Recruitment consultant Zuid
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Helmond |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0629637941 |
Informatie
Als commercieel recruiter bij Driessen ben jij dé schakel tussen toporganisaties en talentvolle kandidaten. Jij combineert recruitment, relatiebeheer en klantontwikkeling en zorgt dat alles op rolletjes loopt. In regio Zuid werk je met klanten zoals PSV, Avans Hogeschool en de gemeente 's-Hertogenbosch. Jij bent het gezicht van Driessen voor zowel klanten als kandidaten en weet precies wat er speelt. Zo maak jij de perfecte match, keer op keer.
Met jouw commerciële en proactieve mindset weet je kansen te creëren waar anderen ze misschien niet zien. Of het nu gaat om het uitbreiden van de dienstverlening, het invullen van uitdagende vacatures of het voorstellen van talent – jij bent altijd een stap vooruit.
Jouw taken:
- Warm contact onderhouden met klanten en flexibele medewerkers.
- Overleggen over voortgang en functioneren, en direct actie ondernemen waar nodig.
- Werven en selecteren van de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies.
- Hét aanspreekpunt zijn voor klanten, kandidaten én medewerkers.
- Meedenken over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en uitbreiden.
- Samenwerken met collega's van HRM, verzuim en klantenteams om tevreden klanten en blije medewerkers te realiseren.
Durf jij de uitdaging aan? Word commercieel recruiter bij Driessen en verbind talent met de publieke sector!
Omschrijving
Als commercieel recruiter bij Driessen ben jij dé schakel tussen toporganisaties en talentvolle kandidaten. Jij combineert recruitment, relatiebeheer en klantontwikkeling en zorgt dat alles op rolletjes loopt. In regio Zuid werk je met klanten zoals PSV, Avans Hogeschool en de gemeente 's-Hertogenbosch. Jij bent het gezicht van Driessen voor zowel klanten als kandidaten en weet precies wat er speelt. Zo maak jij de perfecte match, keer op keer.
Met jouw commerciële en proactieve mindset weet je kansen te creëren waar anderen ze misschien niet zien. Of het nu gaat om het uitbreiden van de dienstverlening, het invullen van uitdagende vacatures of het voorstellen van talent – jij bent altijd een stap vooruit.
Jouw taken:
- Warm contact onderhouden met klanten en flexibele medewerkers.
- Overleggen over voortgang en functioneren, en direct actie ondernemen waar nodig.
- Werven en selecteren van de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies.
- Hét aanspreekpunt zijn voor klanten, kandidaten én medewerkers.
- Meedenken over hoe we onze dienstverlening kunnen verbeteren en uitbreiden.
- Samenwerken met collega's van HRM, verzuim en klantenteams om tevreden klanten en blije medewerkers te realiseren.
Durf jij de uitdaging aan? Word commercieel recruiter bij Driessen en verbind talent met de publieke sector!
Functie eisen
Als commercieel recruiter ben je een echte aanpakker met een commerciële blik en een hart voor mensen. Je houdt van afwisseling, schakelt snel en denkt in oplossingen. Je bent sociaal, overtuigend en weet hoe je relaties opbouwt én versterkt.
Wat neem je mee:
- Minimaal mbo 4- werk en denkniveau.
- Ervaring in een commerciële of dienstverlenende rol. (Ook zonder recruitmentervaring ben je van harte welkom om te solliciteren als je jezelf herkent in dit profiel.)
- Een rijbewijs B. Dit is belangrijk omdat je wekelijks klanten bezoekt.
