Recruitment Coördinator - Tijdelijk
| Branche | chemie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Utrecht |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!
Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.
Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!
Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!
Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.
Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als Recruitment Coördinator ben jij de spil in het recruitmentproces. Je schakelt dagelijks met meerdere uitzendbureaus over de juiste profielen, aanlevering van kandidaten en de planning van nieuwe startklassen. Je voert zelf sollicitatiegesprekken, beoordeelt assessments en bepaalt of kandidaten starten.
Daarnaast:
- Stem je af met teammanagers en workforce management via dagstarts en operationele meetings;
- Beoordeel en keur je facturen goed;
- Vraag je accounts aan voor nieuwe medewerkers;
- Ben je aanspreekpunt voor interne collega's en schakel je met andere afdelingen bij praktische zaken.
Kortom: jij bewaakt het proces, houdt de lijntjes kort en zorgt voor een soepel verlopende instroom.
Voor deze functie wordt het volgende geboden:
- Een tijdelijk contract via ons bureau van 20 mei t/m 31 oktober 2025;
- Een uitdagende rol voor 32 tot 40 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tot €6.500 o.b.v. 40 uur;
- Een kans om je recruitmentvaardigheden in te zetten binnen een vooruitstrevende organisatie;
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren tijdens een cruciale periode in het team.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!
Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.
Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!
Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!
Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.
Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als Recruitment Coördinator ben jij de spil in het recruitmentproces. Je schakelt dagelijks met meerdere uitzendbureaus over de juiste profielen, aanlevering van kandidaten en de planning van nieuwe startklassen. Je voert zelf sollicitatiegesprekken, beoordeelt assessments en bepaalt of kandidaten starten.
Daarnaast:
- Stem je af met teammanagers en workforce management via dagstarts en operationele meetings;
- Beoordeel en keur je facturen goed;
- Vraag je accounts aan voor nieuwe medewerkers;
- Ben je aanspreekpunt voor interne collega's en schakel je met andere afdelingen bij praktische zaken.
Kortom: jij bewaakt het proces, houdt de lijntjes kort en zorgt voor een soepel verlopende instroom.
Voor deze functie wordt het volgende geboden:
- Een tijdelijk contract via ons bureau van 20 mei t/m 31 oktober 2025;
- Een uitdagende rol voor 32 tot 40 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tot €6.500 o.b.v. 40 uur;
- Een kans om je recruitmentvaardigheden in te zetten binnen een vooruitstrevende organisatie;
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren tijdens een cruciale periode in het team.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:* Je hebt ervaring in recruitment, bij voorkeur in samenwerking met of binnen uitzendbureaus;
* Je weet hoe je kwalitatieve gesprekken voert en kandidaten op waarde beoordeelt;
* Je bent communicatief sterk en een stevige gesprekspartner voor zowel teammanagers als bureaus;
* Je hebt ervaring met agendabeheer en organseren; plannen zit in je DNA;
* Kennis van wet- en regelgeving rondom uitzenden is een pré.
* Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
* Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Recruitment Coördinator - Tijdelijk" op Joof.nl&body=Recruitment Coördinator - Tijdelijk%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjY3NjQ4LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p data-end="294" data-start="171">Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!</p><p data-start="296" data-end="626">Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.</p><p data-start="296" data-end="626">Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p data-end="294" data-start="171">Word tijdelijk het recruitmenthart bij een grote speler op het gebied van e-commerce!</p><p data-end="626" data-start="296">Wij op zoek naar een ervaren Recruitment Coördinator die tijdelijk (i.v.m. zwangerschapsverlof) het voortouw neemt in het wervingsproces voor de afdelingen Partner Service en Customer Service. Een rol waarin jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van nieuwe collega's.</p><p data-start="296" data-end="626">Ben jij van 20/05/25 tot 31/10/25 beschikbaar en klaar om het recruitmentproces van A tot Z te coördineren? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p data-end="966" data-start="658">Als Recruitment Coördinator ben jij de spil in het recruitmentproces. Je schakelt dagelijks met meerdere uitzendbureaus over de juiste profielen, aanlevering van kandidaten en de planning van nieuwe startklassen. Je voert zelf sollicitatiegesprekken, beoordeelt assessments en bepaalt of kandidaten starten.</p><p data-start="968" data-end="978">Daarnaast:</p><ul><li>Stem je af met teammanagers en workforce management via dagstarts en operationele meetings;</li><li>Beoordeel en keur je facturen goed;</li><li>Vraag je accounts aan voor nieuwe medewerkers;</li><li>Ben je aanspreekpunt voor interne collega's en schakel je met andere afdelingen bij praktische zaken.</li></ul><p data-start="1265" data-end="1365">Kortom: jij bewaakt het proces, houdt de lijntjes kort en zorgt voor een soepel verlopende instroom.</p><p>Voor deze functie wordt het volgende geboden:</p><ul><li>Een tijdelijk contract via ons bureau van 20 mei t/m 31 oktober 2025;</li><li>Een uitdagende rol voor 32 tot 40 uur per week;</li><li>Een bruto maandsalaris tot €6.500 o.b.v. 40 uur;</li><li>Een kans om je recruitmentvaardigheden in te zetten binnen een vooruitstrevende organisatie;</li><li>De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren tijdens een cruciale periode in het team.</li></ul><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-recruitment-cooerdinator-tijdelijk-utrecht/){kind=link}