Salarisadministrateur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Organisatiecontext
BNG Bank is een maatschappelijke bank die bijdraagt aan een socialer en duurzamer Nederland. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een professionele HR-omgeving waarin samenwerking plaatsvindt met verschillende interne stakeholders.
Taken
Het verzorgen van (delen van) de maandelijkse salarisverwerking;
Het analyseren en verwerken van mutaties, declaraties en complexe salariscomponenten;
Het leveren van input voor audits en control testing;
Afstemming met relevante interne en externe stakeholders (zoals Belastingdienst en accountants).
Optioneel:
Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
Het verbeteren van datakwaliteit en interne beheersmaatregelen;
Adviseren over payroll, wet- en regelgeving en optimalisaties.
Kandidaat moet per direct beschikbaar zijn;
Het liefst geen geplande vakanties tijdens de opdracht (in ieder geval tot halverwege oktober), losse dagen zijn een uitzondering.
Omschrijving
Organisatiecontext
BNG Bank is een maatschappelijke bank die bijdraagt aan een socialer en duurzamer Nederland. De opdracht wordt uitgevoerd binnen een professionele HR-omgeving waarin samenwerking plaatsvindt met verschillende interne stakeholders.
Taken
Het verzorgen van (delen van) de maandelijkse salarisverwerking;
Het analyseren en verwerken van mutaties, declaraties en complexe salariscomponenten;
Het leveren van input voor audits en control testing;
Afstemming met relevante interne en externe stakeholders (zoals Belastingdienst en accountants).
Optioneel:
Het signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
Het verbeteren van datakwaliteit en interne beheersmaatregelen;
Adviseren over payroll, wet- en regelgeving en optimalisaties.
Kandidaat moet per direct beschikbaar zijn;
Het liefst geen geplande vakanties tijdens de opdracht (in ieder geval tot halverwege oktober), losse dagen zijn een uitzondering.
Functie eisen
Gevraagde expertise, jij:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring in complexe salarisadministraties;
Salarisadministratie opleiding (DPL diploma behaald);
Goede beheersing van Nederlands en Engels;
Beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
Mooi meegenomen, niet vereist:
Fiscale wetgeving;
Arbeidsrecht en sociale verzekeringen;
Werkkostenregeling;
Ervaring met AVG en risicobeheersing (zoals DPIA's);
Ervaring met rapportages en data-analyse.
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
