Scrum Master / Agile Coach -Team Transmission
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Arnhem
Startdatum: 04-08-2025
Einddatum: 31-07-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-40
Online sinds: 07-07-2025
Functie
Voor een profit organisatie in Arnhem zoeken we een Scrum Master / Agile Coach -Team Transmission.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-40 uur per week.
Bedrijfscultuur
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Functiebeschrijving
Eenheid BTO:
De TenneT-afdeling BTO (Business Technology Organisation) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT kenmerkt de IT-omgeving zich door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op de wensen van de klant. Met dit in gedachten hebben we een eenheid gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige vereisten, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de eenheid is niet alleen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te bieden en om nieuwe doelen effectiever en efficiënter te helpen bereiken, op een geïntegreerde manier samen met de andere eenheden. Niet alleen door automatisering, maar ook door datagedreven beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Afdeling: Transmission:
Hoe houd jij Nederland aan? Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van twee software development teams binnen de Business Technology Organisation onderdeel System And Markets / Transmission. Jij brengt structuur, synergie en optimalisatie in een omgeving waar Scrum nog niet zuiver is geïmplementeerd. Dit doe je in een team van (uiteindelijk) 8 leden. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor
Functie:
Als Senior Scrum Master / Agile Coach fungeer je als spil in dit agile team. Jouw leiderschapsstijl stimuleert teamwork, het nemen van verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je een omgeving creëert waarin kennisdeling en best practices de norm zijn. Als ervaren leider zet je je in voor het ontwikkelen van een sterke, samenhangende cultuur gericht op voortdurende verbetering en innovatie.
Je kijkt verder dan het team, want jij wilt het team altijd beter laten werken. En als het team verdeeld is dan haal jij de 'onderstroom' eruit.
Werkzaamheden:
• Coachen van teams in het toepassen van Agile principes en het verbeteren van samenwerking, communicatie en zelforganisatie;
• Faciliteren van Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives;
• Begeleiden van teams in het identificeren en oplossen van obstakels die hun groei en prestaties belemmeren;
• Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door middel van reflectie, feedback en experimentatie;
• Samenwerken met Product Owners en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden;
• Monitoren van teamvolwassenheid en het opstellen van groeiplannen op maat;
• Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en het bevorderen van Agile denken op alle niveaus.
Je komt te werken met twee software development teams. Het eerste team bestaat uit vijf collega's: vier Java-developers en één tester. Het tweede team is in opbouw en bestaat uit drie collega's; zijn gebruiken Python om winstkundige berekeningen te automatiseren. Samen werken jullie aan het opzetten van een effectieve Scrum-werkwijze. Binnen de teams staat samenwerking centraal en is er ruimte voor coaching en groei.
Standplaats voor deze functie is Arnhem, minimaal 2 dagen per week (dinsdag en donderdag):
• Max reisafstand vanaf Arnhem 1 uur;
• Kandidaten moeten Nederlandstalig zijn.
Omschrijving
Standplaats: Arnhem
Startdatum: 04-08-2025
Einddatum: 31-07-2026
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-40
Online sinds: 07-07-2025
Functie
Voor een profit organisatie in Arnhem zoeken we een Scrum Master / Agile Coach -Team Transmission.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-40 uur per week.
Bedrijfscultuur
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Functiebeschrijving
Eenheid BTO:
De TenneT-afdeling BTO (Business Technology Organisation) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en het beheer van IT-technologie voor heel TenneT. Net als het energielandschap van TenneT kenmerkt de IT-omgeving zich door dynamiek en de noodzaak om steeds sneller in te spelen op de wensen van de klant. Met dit in gedachten hebben we een eenheid gecreëerd die wendbaar is en zich snel kan aanpassen aan toekomstige vereisten, in een omgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich betrokken voelen. Open en transparant.
De rol van de eenheid is niet alleen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, maar ook om nieuwe inzichten en ideeën te bieden en om nieuwe doelen effectiever en efficiënter te helpen bereiken, op een geïntegreerde manier samen met de andere eenheden. Niet alleen door automatisering, maar ook door datagedreven beslissingen, standaardisatie en digitalisering van processen.
Afdeling: Transmission:
Hoe houd jij Nederland aan? Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van twee software development teams binnen de Business Technology Organisation onderdeel System And Markets / Transmission. Jij brengt structuur, synergie en optimalisatie in een omgeving waar Scrum nog niet zuiver is geïmplementeerd. Dit doe je in een team van (uiteindelijk) 8 leden. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor
Functie:
Als Senior Scrum Master / Agile Coach fungeer je als spil in dit agile team. Jouw leiderschapsstijl stimuleert teamwork, het nemen van verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling, terwijl je een omgeving creëert waarin kennisdeling en best practices de norm zijn. Als ervaren leider zet je je in voor het ontwikkelen van een sterke, samenhangende cultuur gericht op voortdurende verbetering en innovatie.
Je kijkt verder dan het team, want jij wilt het team altijd beter laten werken. En als het team verdeeld is dan haal jij de 'onderstroom' eruit.
Werkzaamheden:
• Coachen van teams in het toepassen van Agile principes en het verbeteren van samenwerking, communicatie en zelforganisatie;
• Faciliteren van Scrum-events zoals sprint planning, daily stand-ups, reviews en retrospectives;
• Begeleiden van teams in het identificeren en oplossen van obstakels die hun groei en prestaties belemmeren;
• Stimuleren van een cultuur van continu leren en verbeteren door middel van reflectie, feedback en experimentatie;
• Samenwerken met Product Owners en stakeholders om de productvisie en backlog helder en haalbaar te houden;
• Monitoren van teamvolwassenheid en het opstellen van groeiplannen op maat;
• Ondersteunen van veranderingsprocessen binnen de organisatie en het bevorderen van Agile denken op alle niveaus.
Je komt te werken met twee software development teams. Het eerste team bestaat uit vijf collega's: vier Java-developers en één tester. Het tweede team is in opbouw en bestaat uit drie collega's; zijn gebruiken Python om winstkundige berekeningen te automatiseren. Samen werken jullie aan het opzetten van een effectieve Scrum-werkwijze. Binnen de teams staat samenwerking centraal en is er ruimte voor coaching en groei.
Standplaats voor deze functie is Arnhem, minimaal 2 dagen per week (dinsdag en donderdag):
• Max reisafstand vanaf Arnhem 1 uur;
• Kandidaten moeten Nederlandstalig zijn.
Functie eisen
Persoonlijke eigenschappen:
• Inspirerend, empathisch en gedreven om mensen te helpen groeien;
• Proactief, resultaatgericht en in staat om complexe situaties te doorgronden;
• Flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving;
• Sterke focus op teamontwikkeling, ownership en duurzame verandering.
Vaardigheden en Competenties;
• Diepgaande kennis van Agile en Scrum frameworks, inclusief SAFe en andere schaalbare Agile modellen;
• Sterke coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden van teams in verschillende fasen van volwassenheid;
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• Vermogen om vertrouwen en veiligheid binnen teams te creëren, zodat open communicatie en samenwerking mogelijk zijn;
• Ervaring met het analyseren van teamdynamiek en het inzetten van interventies om samenwerking te verbeteren;
• Vaardig in het gebruik van tools zoals Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps en CI/CD-platforms;
• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van teams met de bredere organisatie.
Certificeringen:
- Scrum Master certificering (PSM I/II, CSM of gelijkwaardig) vereist of meerjarige recente werkervaring.
- Aanvullende certificeringen zoals Agile Coaching (ICP-ACC) is een pré;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
