Scrum Master
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Nederhorst den Berg, Wijdemeren |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Samen met de andere Scrummasters verfijn je onze scrumorganisatie. Je zorgt voor een ideale balans tussen het coachen van je team en het bewaken van performance-doelstellingen. Je begeleidt meerdere teams naar optimaal functioneren.
-
Stimuleer multi-skilled werken en maak nieuwe collega's wegwijs in agile scrum.
-
Geef passende feedback en houd teams een spiegel voor.
-
Enthousiasmeer en coach je teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling.
-
Je bent de verbindende factor binnen én tussen de teams, om zo de samenwerking te verbeteren.
-
Zorg dat scrum-events (daily stand-ups, refinement sessies, sprint reviews, retrospectives, planningsessies) goed verlopen.
-
Bewaak performance-doelstellingen en zorg samen met de product owner voor focus en succesvolle sprints.
-
Een uitdagende functie in een sterk groeiend bedrijf.
-
Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.
-
Vrijheid om jouw rol naar eigen inzicht in te vullen.
-
Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor opleidingsmogelijkheden.
-
Een uitstekend salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75% van de premie).
-
Reiskostenvergoeding.
-
Personeelskorting op onze huismerken.
-
Flexibele werktijden.
-
25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
-
De mogelijkheid tot het bestellen van een gezonde lunch en gratis fruit.
-
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met scrum.
-
Afgeronde relevante hbo-opleiding en in bezit van een PSM-I-certificering.
-
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
-
Affiniteit met softwareontwikkeling en ICT.
-
Ervaring met het coachen van teams.
Deze rol is helaas niet freelance of interim in te vullen.
Het team De IT-afdeling bestaat uit ongeveer 95 medewerkers die over veel kennis beschikken. De afdeling heeft een informele sfeer en biedt naast werken ook veel ruimte voor gezelligheid. Denk aan game nights, borrels en teamuitjes. Zelfstandig werken is belangrijk, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal, zodat we continu van elkaar leren en ons ontwikkelen. Zo ziet desollicitatieprocedure eruit
- Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
- KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
- AssessmentVoor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
- Tweede gesprekKlikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.
- VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
Omschrijving
Samen met de andere Scrummasters verfijn je onze scrumorganisatie. Je zorgt voor een ideale balans tussen het coachen van je team en het bewaken van performance-doelstellingen. Je begeleidt meerdere teams naar optimaal functioneren.
-
Stimuleer multi-skilled werken en maak nieuwe collega's wegwijs in agile scrum.
-
Geef passende feedback en houd teams een spiegel voor.
-
Enthousiasmeer en coach je teamleden in hun persoonlijke ontwikkeling.
-
Je bent de verbindende factor binnen én tussen de teams, om zo de samenwerking te verbeteren.
-
Zorg dat scrum-events (daily stand-ups, refinement sessies, sprint reviews, retrospectives, planningsessies) goed verlopen.
-
Bewaak performance-doelstellingen en zorg samen met de product owner voor focus en succesvolle sprints.
-
Een uitdagende functie in een sterk groeiend bedrijf.
-
Toegang tot 100+ trainingen in onze Online Academy.
-
Vrijheid om jouw rol naar eigen inzicht in te vullen.
-
Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor opleidingsmogelijkheden.
-
Een uitstekend salaris en een aantrekkelijke pensioenregeling (wij betalen 75% van de premie).
-
Reiskostenvergoeding.
-
Personeelskorting op onze huismerken.
-
Flexibele werktijden.
-
25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
-
De mogelijkheid tot het bestellen van een gezonde lunch en gratis fruit.
-
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met scrum.
-
Afgeronde relevante hbo-opleiding en in bezit van een PSM-I-certificering.
-
Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
-
Affiniteit met softwareontwikkeling en ICT.
-
Ervaring met het coachen van teams.
Deze rol is helaas niet freelance of interim in te vullen.
Het team De IT-afdeling bestaat uit ongeveer 95 medewerkers die over veel kennis beschikken. De afdeling heeft een informele sfeer en biedt naast werken ook veel ruimte voor gezelligheid. Denk aan game nights, borrels en teamuitjes. Zelfstandig werken is belangrijk, maar samenwerking en kennisdeling staan centraal, zodat we continu van elkaar leren en ons ontwikkelen. Zo ziet desollicitatieprocedure eruit
- Telefonische intakeWe nemen telefonisch contact met je op.
- KennismakingWe nodigen je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor.
- AssessmentVoor sommige functies maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
- Tweede gesprekKlikt het? Dan gaan we in het tweede gesprek nog iets dieper in op de functie.
- VoorstelWe willen graag dat je bij ons komt werken en sturen je een voorstel.
