Scrum Master Zeehavengelden (SAP)
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Scrum Master voor de implementatie van het Zeehavengeldenproces.
Opdrachtomschrijving
Het Zeehavengeldproces is één van de kernprocessen binnen het havenbedrijf Rotterdam en zal in 2026 overgebouwd worden naar een nieuw systeem. De realisatie zal plaatsvinden op 3 locaties (over 3 partijen) en moet leiden tot 1 gebruiksvriendelijke, geïntegreerd en betrouwbaar proces. Samenwerking tussen alle betrokken partijen is hierbij cruciaal voor het succes. Het Zeehavengeldenproces zal worden geïmplementeerd in het systeem SAP (SD, S/4HANA, BTP) en een separate front-end bij Portbase.
Voor bovenstaande scope zoekt het Havenbedrijf Rotterdam een ervaren Scrum Master die het projectteam ondersteunt in het brengen van structuur en overzicht. Dit door het faciliteren van samenwerking en het actief betrekken van stakeholders in het proces. Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet een veilige, open werkomgeving te creëren waarin teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je bent resultaatgericht, organisatie-sensitief en hebt oog voor groepsdynamiek en belangen. Met een pragmatische houding en een oplossingsgerichte mindset weet je het project efficiënt vooruit te helpen.
Wat ga je doen?
Als scrum master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van het voortbrengings en afstemmingsproces en het begeleiden het projectteam zeehavengelden. Je zorgt ervoor dat alle afstemmingen plaatsvinden en effectief zijn, en dat het team continu groeit in samenwerking en efficiëntie. Je taken omvatten onder andere:
- Faciliteren van Portfolio sync over de verschillende bedrijven en onderling afhankelijkheden inzichtelijk maken in een vaste cadans.
- Zorgen dat alle Scrum-events plaatsvinden en bijdragen aan een effectieve en positieve werksfeer.
- Coachen van het multidisciplinaire team om hun samenwerking en prestaties te verbeteren.
- Identificeren en oplossen van belemmeringen die de voortgang van het werk vertragen.
- Bevorderen van effectieve samenwerking tussen Product Owner, Developers, Project Manager, Architecten en andere teamleden.
- Inzichtelijk maken van de voortgang van lopende activiteiten en hierover rapporteren aan de projectmanager.
- Zorgdragen voor een goede overdracht van kennis en documentatie richting de beheerorganisatie.
- Organiseren van interactieve scrumsessies om het team en het product naar een hoger niveau te tillen.
Omschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Afdelingsinformatie D&IT
De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten, diensten en technieken voor het Havenbedrijf Rotterdam. Binnen de afdeling zijn verschillende teams verantwoordelijk voor het faciliteren en realiseren van de digitale ambities binnen de kerndomeinen van de organisatie. De teams werken hierin samen met collega's, klanten en stakeholders om optimale waarde te creëren.
Het team Corporate richt zich op de digitalisering van alle werkzaamheden binnen de Corporate afdelingen van het Havenbedrijf, zoals Finance, Commercie, Corporate Communicatie en Human Resources. We zijn verantwoordelijk voor de IT-dienstverlening aan de interne medewerker en zorgen ervoor dat zij met digitale toepassingen zo efficiënt mogelijk kunnen werken. Denk daarbij aan het SAP S/4 ecosysteem optimaliseren en het managen van een breed portfolio aan bedrijfsondersteunende applicaties. Binnen dit team zoeken wij een Scrum Master voor de implementatie van het Zeehavengeldenproces.
Opdrachtomschrijving
Het Zeehavengeldproces is één van de kernprocessen binnen het havenbedrijf Rotterdam en zal in 2026 overgebouwd worden naar een nieuw systeem. De realisatie zal plaatsvinden op 3 locaties (over 3 partijen) en moet leiden tot 1 gebruiksvriendelijke, geïntegreerd en betrouwbaar proces. Samenwerking tussen alle betrokken partijen is hierbij cruciaal voor het succes. Het Zeehavengeldenproces zal worden geïmplementeerd in het systeem SAP (SD, S/4HANA, BTP) en een separate front-end bij Portbase.
Voor bovenstaande scope zoekt het Havenbedrijf Rotterdam een ervaren Scrum Master die het projectteam ondersteunt in het brengen van structuur en overzicht. Dit door het faciliteren van samenwerking en het actief betrekken van stakeholders in het proces. Je bent sociaal vaardig, empathisch en weet een veilige, open werkomgeving te creëren waarin teamleden zich gehoord en gewaardeerd voelen. Je bent resultaatgericht, organisatie-sensitief en hebt oog voor groepsdynamiek en belangen. Met een pragmatische houding en een oplossingsgerichte mindset weet je het project efficiënt vooruit te helpen.
Wat ga je doen?
Als scrum master ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van het voortbrengings en afstemmingsproces en het begeleiden het projectteam zeehavengelden. Je zorgt ervoor dat alle afstemmingen plaatsvinden en effectief zijn, en dat het team continu groeit in samenwerking en efficiëntie. Je taken omvatten onder andere:
- Faciliteren van Portfolio sync over de verschillende bedrijven en onderling afhankelijkheden inzichtelijk maken in een vaste cadans.
- Zorgen dat alle Scrum-events plaatsvinden en bijdragen aan een effectieve en positieve werksfeer.
- Coachen van het multidisciplinaire team om hun samenwerking en prestaties te verbeteren.
- Identificeren en oplossen van belemmeringen die de voortgang van het werk vertragen.
- Bevorderen van effectieve samenwerking tussen Product Owner, Developers, Project Manager, Architecten en andere teamleden.
- Inzichtelijk maken van de voortgang van lopende activiteiten en hierover rapporteren aan de projectmanager.
- Zorgdragen voor een goede overdracht van kennis en documentatie richting de beheerorganisatie.
- Organiseren van interactieve scrumsessies om het team en het product naar een hoger niveau te tillen.
Functie eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Agile (PSM-I+II / PSPO-I+II) gecertificeerd;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum master met complexe IT-implementaties;
- Aantoonbare ervaring in het inrichten en gebruiken van Jira;
- Aantoonbare ervaring in het coachen van mensen en teams;
- Aantoonbare ervaring in het faciliteren van portfolio sync en het managen van afhankelijkheden.