Senior contentmarketeer (32 uur)

De Hersenstichting zoekt in verband met zwangerschapsverlofvervanging (begin januari t/m medio juni 2026) tijdelijk een Senior contentmarketeer voor 32 uur.

Jouw impact
Wil jij jouw brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.

Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!

Bij de Hersenstichting werken we elke dag aan gezonde hersenen voor iedereen.

Jouw rol
Je snapt als geen ander hoe content bijdraagt aan het behalen van onze communicatiedoelstellingen en begrijpt per kanaal welk type content het beste werkt. Of het nu gaat om onze website, om onze socials of om offline content. Jij bent een kei in conceptueel denken: het vertalen van een campagne-idee naar passende content, maar ook het uitwerken van een onderscheidende contentstrategie op basis van onze nieuwe communicatiestrategie. Je snapt dat elke fase in een campagne net weer wat andere soort content nodig heeft en dat alles op elkaar aan moet sluiten. Hiernaast zorg je er samen met jouw contentcollega’s ook voor dat alles op tijd klaar is door te werken met een scherpe en goed afgestemde planning en dit voor hen te coördineren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

· Communicatieaanvragen vanuit de organisatie vertalen naar creatieve en passende content.

· Contentconcepten ontwikkelen voor onze campagnes en samen met jouw collega’s uitwerken.

· Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van de overkoepelende content- en kanalenstrategie.

· Inhoudelijk bijdragen aan content voor de website en zorgen voor actuele, relevante en SEO-proof teksten.

· Social mediakalender beheren en afstemmen met ons eigen communicatieteam.

· Webcare op eigen kanalen.

· Analyseren en rapporteren van campagne- en contentresultaten en het opstellen van verbeterplannen op basis van data en doelgroepinzichten.

· Toezien op de juiste tone of voice en merkconsistentie in onze content.

· Inhoudelijk sturing geven aan interne en externe contentmakers.

· Trends en ontwikkelingen in contentmarketing en social media volgen en vertalen naar vernieuwende contentstrategieën.

Jij...

· hebt minimaal hbo- of academisch werk- en -denkniveau;

· hebt 3-5 jaar relevante ervaring in contentmarketing, bij voorkeur binnen een vergelijkbare sector en/of bent gewend contentprogramma’s te creëren voor verschillende doelgroepen;

· bent een strategische denker die creatief, gestructureerd en hands-on kan werken, ook onder druk;

· hebt uitstekende analytische vaardigheden om resultaten te meten en strategieën aan te passen;

· bent een teamspeler die actief bijdraagt aan de samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Wat kun je van ons verwachten?

· Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.

· Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.

· Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.

· Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.

· En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen de range schaal € 3.435,70 en maximaal € 5.117,68 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.

Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 10 november 2025 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur via vacature@hersenstichting.nlo.v.v. ‘vacature senior contentmarketeer’.

De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 47. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.

Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Renske van der Spek, manager Communicatie & Voorlichting via rvanderspek@hersenstichting.nlof telefonisch via tel. 06-30 99 53 54.

Klik op www.hersenstichting.nl/over-ons/ voor meer informatie over ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.