22 sep 2025
Senior HR-Medewerker Den Haag
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Spuigroep |
| Contactpersoon |
Spuigroep 070-3811800 |
Informatie
Heb jij al flink wat stappen gezet in de HR administratie? En ben jij die HR-professional die verder kijkt dan alleen administratie? Jij hebt oog voor detail en overzicht. Je zorgt niet alleen dat alles klopt, maar denkt ook mee hoe het beter kan. In deze rol krijg je ruimte om processen te verbeteren, advies te geven en echt verschil te maken voor collega's.Het is een zelfstandige en verantwoordelijke rol waar veel ruimte voor initiatief en verbetering is, dankzij jou worden we elke dag een beetje beter! Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen
- Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en rapportages maken in AFAS
- Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats
- Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes
- Aanspreekpunt zijn voor collega's en leidinggevenden bij HR-vragen
- Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren
Omschrijving
Heb jij al flink wat stappen gezet in de HR administratie? En ben jij die HR-professional die verder kijkt dan alleen administratie? Jij hebt oog voor detail en overzicht. Je zorgt niet alleen dat alles klopt, maar denkt ook mee hoe het beter kan. In deze rol krijg je ruimte om processen te verbeteren, advies te geven en echt verschil te maken voor collega's.Het is een zelfstandige en verantwoordelijke rol waar veel ruimte voor initiatief en verbetering is, dankzij jou worden we elke dag een beetje beter! Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Zelfstandig uitvoeren en verbeteren van HR-processen
- Analyseren van HR-data (zoals verzuim en verloop) en rapportages maken in AFAS
- Bijdragen aan het opstellen van HR-procedures en formats
- Coördineren van terugkerende HR-projecten zoals jubilea en enquêtes
- Aanspreekpunt zijn voor collega's en leidinggevenden bij HR-vragen
- Initiatieven nemen om de HR-administratie en dienstverlening te verbeteren
Functie eisen
Jij bent professioneel en enthousiast over je vak. Natuurlijk werk je nauwkeurig en draai jij voor HR-zaken je hand niet om. Je herkent jezelf verder nog in het volgende:- MBO+ of HBO werk- en denkniveau in HRM of personeel & arbeid
- Meerdere jaren ervaring in een HR-ondersteunende rol
- Handig met HR-systemen, Excel en data-analyses
- Je bent zelfstandig, nauwkeurig en denkt procesmatig
