10 apr 2026
Senior Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Motorhuis |
| Contactpersoon |
Motorhuis 071-5351800 |
Informatie
Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Iemand die eigenaarschap pakt, resultaatgericht werkt en recruitment echt naar een hoger niveau wil tillen? Dan is dit jouw kans!
Bij Spuigroep zoeken we een Senior Recruiter die impact maakt: van strategie tot uitvoering.
Over Spuigroep
Spuigroep is een veelzijdige en ondernemende organisatie binnen mobiliteit, tankstations en autoverhuur. Met meerdere werkmaatschappijen en locaties door heel Nederland zijn we continu in beweging.
Die dynamiek zie je ook terug in recruitment: van kantoorfuncties tot operationele rollen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol juist zo interessant.
Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de doorontwikkeling ervan. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook een stevige gesprekspartner voor de business.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner(s) om de verschillende werkmaatschappijen optimaal te ondersteunen en ben je integraal onderdeel van het HR-team.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
Bij Spuigroep zoeken we een Senior Recruiter die impact maakt: van strategie tot uitvoering.
Over Spuigroep
Spuigroep is een veelzijdige en ondernemende organisatie binnen mobiliteit, tankstations en autoverhuur. Met meerdere werkmaatschappijen en locaties door heel Nederland zijn we continu in beweging.
Die dynamiek zie je ook terug in recruitment: van kantoorfuncties tot operationele rollen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol juist zo interessant.
Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de doorontwikkeling ervan. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook een stevige gesprekspartner voor de business.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner(s) om de verschillende werkmaatschappijen optimaal te ondersteunen en ben je integraal onderdeel van het HR-team.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën;
- Proactief sourcen en benaderen van kandidaten (white en blue collar);
- Voeren van gesprekken en begeleiden van het volledige selectieproces;
- Adviseren van hiring managers en directie;
- Optimaliseren van processen en candidate experience;
- Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktpositie;
- Analyseren van recruitment data.
Omschrijving
Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Iemand die eigenaarschap pakt, resultaatgericht werkt en recruitment echt naar een hoger niveau wil tillen? Dan is dit jouw kans!
Bij Spuigroep zoeken we een Senior Recruiter die impact maakt: van strategie tot uitvoering.
Over Spuigroep
Spuigroep is een veelzijdige en ondernemende organisatie binnen mobiliteit, tankstations en autoverhuur. Met meerdere werkmaatschappijen en locaties door heel Nederland zijn we continu in beweging.
Die dynamiek zie je ook terug in recruitment: van kantoorfuncties tot operationele rollen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol juist zo interessant.
Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de doorontwikkeling ervan. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook een stevige gesprekspartner voor de business.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner(s) om de verschillende werkmaatschappijen optimaal te ondersteunen en ben je integraal onderdeel van het HR-team.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
Bij Spuigroep zoeken we een Senior Recruiter die impact maakt: van strategie tot uitvoering.
Over Spuigroep
Spuigroep is een veelzijdige en ondernemende organisatie binnen mobiliteit, tankstations en autoverhuur. Met meerdere werkmaatschappijen en locaties door heel Nederland zijn we continu in beweging.
Die dynamiek zie je ook terug in recruitment: van kantoorfuncties tot operationele rollen. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw rol juist zo interessant.
Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en de doorontwikkeling ervan. Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook een stevige gesprekspartner voor de business.
Je werkt nauw samen met de HR Business Partner(s) om de verschillende werkmaatschappijen optimaal te ondersteunen en ben je integraal onderdeel van het HR-team.
Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor:
- Ontwikkelen en uitvoeren van recruitmentstrategieën;
- Proactief sourcen en benaderen van kandidaten (white en blue collar);
- Voeren van gesprekken en begeleiden van het volledige selectieproces;
- Adviseren van hiring managers en directie;
- Optimaliseren van processen en candidate experience;
- Actief bijdragen aan employer branding en arbeidsmarktpositie;
- Analyseren van recruitment data.
Functie eisen
- Je hebt 3–5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een dynamische omgeving;
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en advisering;
- Je bent analytisch en werkt graag data-gedreven;
- Proactief, zelfstandig en resultaatgericht;
- Je hebt ervaring met sourcing en moderne recruitmenttools;
- Je brengt kennis en ideeën mee en wil samen verder bouwen.
