Senior Scrum Master - Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Shir Abramovich |
Informatie
De teams waarbinnen je werkzaam zult zijn, zijn verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de applicatieketen die essentieel is voor de inning en heffing van belastingen. Deze applicatieketen, met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations als centrale spil, is van cruciaal belang voor de financiële dienstverlening. Je doel is om, samen met de teams en de Product Owner, de planning en voorspelbaarheid te verbeteren, de balans tussen vraag en aanbod te optimaliseren en zo te komen tot een stabiele en efficiënte werkwijze.
- Maximaliseren van de effectiviteit van de teams door effectieve toepassing van Scrum en agile werkwijzen.
- Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren van stagnatie in de realisatie van werkzaamheden.
- Sturen op realistische planningen, haalbaarheid en een helder capaciteitsinzicht.
- Coachen en begeleiden van de Product Owner in een complexe omgeving met diverse stakeholders en ketenpartners.
- Begeleiden van de teams bij hun ontwikkeling en het stimuleren van continue verbetering.
- Zorgen voor teamcommitment op sprintdoelen en de voortgang van het werk.
- Faciliteren van de agile processen en Scrum-events.
- Identificeren en oplossen van impediments, of escaleren naar het juiste niveau.
- Begeleiden en coachen van teamleden in het agile werken en denken.
- Coachen op houding, gedrag, samenwerking en cultuur binnen de teams.
- Stimuleren van gezamenlijke verantwoordelijkheid en het behalen van doelen door de teams.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en adoptie van agile werken binnen de organisatie.
- Adviseren en coachen van management en andere stakeholders over agile werkwijzen en de implementatie daarvan.
- Informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen en aandachtspunten binnen het agile proces.
Omschrijving
De teams waarbinnen je werkzaam zult zijn, zijn verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de applicatieketen die essentieel is voor de inning en heffing van belastingen. Deze applicatieketen, met Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations als centrale spil, is van cruciaal belang voor de financiële dienstverlening. Je doel is om, samen met de teams en de Product Owner, de planning en voorspelbaarheid te verbeteren, de balans tussen vraag en aanbod te optimaliseren en zo te komen tot een stabiele en efficiënte werkwijze.
- Maximaliseren van de effectiviteit van de teams door effectieve toepassing van Scrum en agile werkwijzen.
- Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren van stagnatie in de realisatie van werkzaamheden.
- Sturen op realistische planningen, haalbaarheid en een helder capaciteitsinzicht.
- Coachen en begeleiden van de Product Owner in een complexe omgeving met diverse stakeholders en ketenpartners.
- Begeleiden van de teams bij hun ontwikkeling en het stimuleren van continue verbetering.
- Zorgen voor teamcommitment op sprintdoelen en de voortgang van het werk.
- Faciliteren van de agile processen en Scrum-events.
- Identificeren en oplossen van impediments, of escaleren naar het juiste niveau.
- Begeleiden en coachen van teamleden in het agile werken en denken.
- Coachen op houding, gedrag, samenwerking en cultuur binnen de teams.
- Stimuleren van gezamenlijke verantwoordelijkheid en het behalen van doelen door de teams.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en adoptie van agile werken binnen de organisatie.
- Adviseren en coachen van management en andere stakeholders over agile werkwijzen en de implementatie daarvan.
- Informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen en aandachtspunten binnen het agile proces.
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master binnen complexe organisaties en omgevingen, bij voorkeur overheid of semipubliek.
- Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden/coachen van Product Owners.
- Aantoonbare ervaring met het sturen op realistische planning, haalbaarheid en capaciteitsinzicht.
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en deinst niet terug voor lastige gesprekken.
- Je bent een verbinder: mensen motiveren, samenwerking stimuleren, verschillende belangen bij elkaar brengen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
