Senior XP&A Controller

Je komt te werken binnen KPN P2P (Plan to Perform), een innovatieve omgeving waar vernieuwing en impact centraal staan. Het Group XP&A-team bestaat uit 9 collega's en is onderdeel van een afdeling van 45 financiële professionals. KPN biedt een hybride werkomgeving: op maandag en donderdag werk je op het moderne kantoor in Rotterdam, de overige dagen flexibel vanuit huis. Dit biedt jou de perfecte balans tussen samenwerking en zelfstandigheid. KPN staat bekend om zijn groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, waardoor je carrière hier volop kansen krijgt.

Ben jij de gedreven Senior XP&A Controller die KPN zoekt en wil je meebouwen aan de toekomst van investeringsmanagement? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Wij streven naar een snelle sollicitatieprocedure.

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Als Senior XP&A Controller speel jij een cruciale rol op groepsniveau binnen KPN. Je bent de centrale expert op het gebied van CAPEX-processen en investeringsrapportages, en draagt direct bij aan het maximaliseren van de waarde van KPN's investeringen op de lange termijn. In deze uitdagende functie, waar je deel uitmaakt van het vooruitstrevende XP&A Groupteam, krijg je de ruimte om te vernieuwen en impact te maken. Jouw expertise is essentieel voor het verbinden van strategische investeringsbeslissingen met concrete bedrijfsresultaten.

In deze rol als Senior XP&A Controller ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van het end-to-end CAPEX-proces op groepsniveau en borg je de naleving van het PPM-proces. Je analyseert investeringsdata, vertaalt deze naar concrete adviezen en stimuleert waardecreatie. Je neemt actief deel aan centrale gremia zoals de Central Value Board en de Strategic Investment Board, waarbij je een brug slaat tussen strategische beslissingen en bedrijfsresultaten. Je draagt bij aan brede XP&A projecten, zoals digitalisering en dashboarding, en stimuleert het gebruik van data en KPI's voor betere besluitvorming.

• Analyseer, optimaliseer en vereenvoudig het end-to-end CAPEX-proces en borg het PPM-proces.
• Vertaal investeringsdata en inzichten naar concrete adviezen voor waardecreatie.
• Neem actief deel aan centrale overlegstructuren en draag bij aan strategische besluitvorming.
• Stimuleer het gebruik van data en KPI's voor betere besluitvorming en betrokkenheid.
• Fungeer als centraal aanspreekpunt voor CAPEX- en investeringsvraagstukken.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding met een financiële achtergrond
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in Finance, met focus op investeringen, CAPEX of project control.
• Ruime ervaring met procesoptimalisatie, standaardisatie en verandermanagement.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden een opdracht waarin je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen en jouw finance netwerk verder uit te breiden. Uiteraard hoort daar een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij.

• Een contract van 32, 36 of 40 uur per week, met een start per 10 november 2025 t/m 1 februari 2026, met kans op een verlenging of langere samenwerking met Yacht
• Een salaris tussen €5750,- tot €6500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantiegeld
• Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
• Internet-, laptop- en telefoonvergoeding
• Een opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
• De mogelijkheid om hybride te werken, minimaal 2 dagen op kantoor, maandag en donderdag