Strategisch adviseur vergunningenmanagement / ruimtelijke ontwikkelingen De Run Veldhoven

Voor de gemeente Veldhoven is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur vergunningenmanagement / ruimtelijke ontwikkelingen De Run voor gemiddeld 20 uur per week. Hierbij kan een fluctuatie per maand en/of per week spelen.

De ontwikkelingen op en rondom De Run breiden de komende jaren fors uit, mede gedreven door de groei van ASML. De gemeente Veldhoven wil wereldmarktleider ASML hierbij zo optimaal mogelijk faciliteren.

Een belangrijk onderdeel hiervan is het structurele overleg tussen de gemeente en ASML, waarin beide partijen elkaar proactief informeren over toekomstige projecten, wensen, verwachtingen en de bijbehorende (publiek)juridische eisen, risico's, kansen en verplichtingen.

Om deze gesprekken overzichtelijk te houden, goed te kanaliseren en de voortgang te borgen, hebben beide organisaties enkele vaste gesprekspartners aangewezen. Zij zijn verantwoordelijk voor het bewaken van een consistente en integrale lijn, met de nadruk op ruimtelijke ontwikkelingen en aanvragen voor omgevingsvergunningen.

Deze opdracht betreft tevens diverse projecten in en rondom De Run, waaronder de aanleg van HOV4 – de vrijliggende busbaan tussen Eindhoven Centraal en Koningshof. Binnen dit project vervult de kandidaat een adviserende rol binnen het kernteam, met specifieke aandacht voor vergunningverlening en ruimtelijke ordening.

Wij zijn op zoek naar een breed georiënteerde, zeer ervaren senior strategisch adviseur met ruime ervaring op het gebied van ruimtelijke processen en omgevingsvergunningstrajecten.

De kandidaat is goed op de hoogte van actuele vraagstukken en wet- en regelgeving rondom grote bouw- en ontwikkelinitiatieven, zoals m.e.r.-procedures, verkeersbesluiten en de stikstofproblematiek.

Daarnaast beschikt hij/zij over grondige kennis van de Omgevingswet en kan hij/zij gericht adviseren over de wijze waarop ruimtelijke en bouwkundige ontwikkelingen juridisch correct en soepel binnen de kaders van de Omgevingswet kunnen worden doorlopen.

De persoon die wij zoeken is:

• Communicatief sterk en zit proactief én kritisch aan tafel, zodat de ontwikkelwensen van ASML kansrijk en realistisch kunnen worden benaderd;
• Een mogelijkmaker, die handelt vanuit het principe ‘ja, tenzij';
• Creatief en vernieuwend, denkt buiten de gebaande paden en komt met verrassende, innovatieve oplossingen;
• In staat om zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren, beschikt over een bestuurlijke en politieke antenne, en anticipeert actief op risicovolle overwegingen bij strategische keuzes;
• In de contacten met ASML duidelijk, helder en strategisch sensitief, met oog voor het evenwicht tussen belang, nut en noodzaak. Hij/zij weet helder te onderscheiden wat harde randvoorwaarden zijn en wat bespreekbaar is – waarbij verwachtingsmanagement cruciaal is;
• Een sterke netwerker, die zowel zelfstandig als in teamverband effectief het gesprek aangaat met overheden (lokaal en regionaal), het bedrijfsleven en andere marktpartijen, en die bij voorkeur reeds beschikt over een relevant netwerk.