Teamcoach
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Bilthoven, De Bilt |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Omdat de organisatie volop in beweging is, staan je taken (nog) niet vast. Afhankelijk van wat de organisatie nodig heeft, kunnen taken, verantwoordelijkheden en accenten verschuiven of worden de werkzaamheden anders verdeeld binnen het team van teamondersteuners. De werkzaamheden zijn gericht op organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en ontwikkeling van de individuele medewerker. Dit zijn voorbeelden van wat je kunt doen:
- Teams begeleiden in zelforganisatie.
- Begeleiden bij het opstellen van teamplannen en stimuleren van teamontwikkeling.
- Vraaggericht teams begeleiden zodat zij zelf oplossingen kunnen bedenken.
- Instrumenten en suggesties aandragen, zonder zelf de oplossing te zijn.
- Onderliggende patronen en dynamieken in teams en organisatie doorzien en bespreekbaar maken.
- Samenwerken met directie en strategisch managers bij bredere organisatievraagstukken.
- Bijdragen aan veranderopgaven binnen de organisatie.
- Confronterend coachen met respect en oog voor ethiek.
- Verzuimbegeleiding.
- Opvang bij calamiteiten.
Omschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht
Omdat de organisatie volop in beweging is, staan je taken (nog) niet vast. Afhankelijk van wat de organisatie nodig heeft, kunnen taken, verantwoordelijkheden en accenten verschuiven of worden de werkzaamheden anders verdeeld binnen het team van teamondersteuners. De werkzaamheden zijn gericht op organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en ontwikkeling van de individuele medewerker. Dit zijn voorbeelden van wat je kunt doen:
- Teams begeleiden in zelforganisatie.
- Begeleiden bij het opstellen van teamplannen en stimuleren van teamontwikkeling.
- Vraaggericht teams begeleiden zodat zij zelf oplossingen kunnen bedenken.
- Instrumenten en suggesties aandragen, zonder zelf de oplossing te zijn.
- Onderliggende patronen en dynamieken in teams en organisatie doorzien en bespreekbaar maken.
- Samenwerken met directie en strategisch managers bij bredere organisatievraagstukken.
- Bijdragen aan veranderopgaven binnen de organisatie.
- Confronterend coachen met respect en oog voor ethiek.
- Verzuimbegeleiding.
- Opvang bij calamiteiten.
