16 jul 2026
Teamleader/ Supervisor Warehouse
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Barendrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Human Forza Group B.V. |
| Contactpersoon |
Marco Vrijer 06 - 537 283 82 |
Informatie
Als Teamleader/ Supervisor Warehouse ben je eindverantwoordelijk voor het volledige warehouseproces en geef je leiding aan een team van circa 10 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het warehouse team;
- Zorgdragen voor efficiënte logistieke processen en optimale personeelsplanning;
- Toezicht houden op inkomende en uitgaande goederenstromen;
- Waarborgen van tijdige en correcte orderverwerking;
- Analyseren van KPI's (zoals productiviteit en bezettingsgraad) en doorvoeren van verbeteringen;
- Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne richtlijnen;
- Verantwoordelijk voor administratieve processen;
- Initiëren en implementeren van procesoptimalisaties;
- Je rapporteert aan de Manager Operations.
Omschrijving
Als Teamleader/ Supervisor Warehouse ben je eindverantwoordelijk voor het volledige warehouseproces en geef je leiding aan een team van circa 10 medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het warehouse team;
- Zorgdragen voor efficiënte logistieke processen en optimale personeelsplanning;
- Toezicht houden op inkomende en uitgaande goederenstromen;
- Waarborgen van tijdige en correcte orderverwerking;
- Analyseren van KPI's (zoals productiviteit en bezettingsgraad) en doorvoeren van verbeteringen;
- Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en interne richtlijnen;
- Verantwoordelijk voor administratieve processen;
- Initiëren en implementeren van procesoptimalisaties;
- Je rapporteert aan de Manager Operations.
Functie eisen
Wat neem jij mee voor de functie van teamleader / Supervisor- Meerdere jaren ervaring in de logistiek, bij voorkeur in een leidinggevende rol;
- Gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ervaring met KPI's en procesverbetering;
- Proactieve instelling, teamgericht en veiligheidsbewust.
