270.508 vacatures

2 mei 2025

Teamleider Controle, Test en Support

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Delft
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Stedin
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenBij Stedin zorgen we dat iedereen kan rekenen op energie om te leven, werken en ondernemen. Als Teamleider Controle, Test en Support geef jij richting aan samenwerking, kwaliteit en slimme vernieuwing in het meterbeheer — en zorg je voor goed werkende processen achter ons netwerk van 4 miljoen slimme meters.

Krijg jij energie van techniek, samenwerken en het slimmer maken van processen? Dan is dit jouw rol. Dit ga je doen: Samen met drie testengineers ben je verantwoordelijk voor het testproces. Je voert hardware- en softwaretests uit op huidige metergeneraties en ontwikkelt tegelijkertijd nieuwe testprocessen – bijvoorbeeld voor de volgende generatie meters in samenwerking met andere netbeheerders.

Daarnaast borg je met vier collega’s van Metercontrole de inkomende kwaliteit van meters. Je optimaliseert het retourproces en zet in op verdere digitalisering. Hierbij werken we ook samen met twee participanten, waarmee we maatschappelijke impact creëren.

Wat vragen wij aan jou als teamleider?
  • Procesoptimalisatie en kwaliteitsborging: Zorgen voor een efficiënte en betrouwbare uitvoering door het structureren en optimaliseren van controle-, test- en supportprocessen zodat we de kwaliteit blijven borgen. Je organiseert en onderhoudt daarbij een gestructureerde maar open overlegstructuur waarbij je overzicht houdt over de planning, werkverdeling en de teams ondersteunt waar nodig.
  • Teamontwikkeling en coördinatie: Begeleiden en ontwikkelen van het team en het zorgen voor teamgevoel en verbinding. Je biedt coaching en ondersteuning zodat teamleden zich professioneel ontwikkelen, beter samenwerken en zelfstandig kunnen opereren. Je geeft feedback en organiseert de prestatiedialoog en alle andere HR-taken (verlof, verzuim, ontwikkeling)
  • Stakeholdermanagement en afstemming: Verzorgt de communicatie van belangrijke ontwikkelingen naar teams en stakeholders waarbij je filtert wat relevant is. Je bent aanspreekpunt voor andere teams en zoekt actief de samenwerking en afstemming, onder andere met Supply Chain, Leveranciers, Consument (aansturing v/d monteurs) en Meterparkbeheer.
  • Toekomstbestendig maken van processen: Door innovatie en automatisering binnen test- en controleprocessen te stimuleren zorg je er met de collega’s voor dat we verder professionaliseren. Daarnaast begeleid je de transitie naar de nieuwe 6e metergeneratie zodat we klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen.
Jouw sterke punten
Worden we blij vanWat jou onze nieuwe teamleider Controle, Test en Support maakt?
  • Ervaring in het werken en begeleiden van teams vanuit een sturende rol
  • In bezit van minimaal het HBO werk en denk niveau
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden en werken vanuit een helikopterview
  • Affiniteit met technologie, je vindt het interessant om te weten hoe bestaande energiemeters en (IT)systemen in de basis werken en hebt interesse in nieuwe technologieën
  • Je bezit een coachende en verbindende leiderschapsstijl die kansen ziet in uitdagingen
  • Je neemt makkelijk het voortouw in rapportages, deelt successen én uitdagingen, en toont eigenaarschap.
  • Ervaring met procesoptimalisatie (LEAN) en/of testprocessen (ISTQB, V-model)
  • Je legt gemakkelijk contact met anderen op een communicatief prettige en constructieve wijze
  • De Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk machtig (Engels minimaal B1, Nederlands minimaal C1)

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Een goed team
Daar hoor je bijJe bent onderdeel van een breder team, namelijk Meter Asset Management. Dit team heeft de rol van assetmanager voor de (slimme) meters en vertegenwoordigen een groot maatschappelijk belang in de energietransitie. We beheren als team MAM de levenscyclus van 4 miljoen meters en optimaliseren hun prestaties, met een sterke focus op voorspelbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid in de keten.We zetten ons in voor veilige en stabiele processen om meters up-to-date te houden. Met ons NextGen-programma bouwen we aan een toekomstbestendige, innovatieve meter die aansluit bij de behoeften van onze klanten in de energietransitie. Naast ‘jouw’ onderdeel Controle Test & Support zijn de overige collega’s onderdeel van Meterparkbeheer (Asset- en prestatiemanagement) en de nieuwe meterontwikkeling, namelijk het Nextgen programma. Er werken 18 medewerkers binnen MAM verspreid over Rotterdam, Delft en Utrecht. Op maandag sluit je aan bij onze MAM teamdag op de Blaak en verder werk je vanuit jouw rol voornamelijk op ons Stedin Kantoor in Delft waar we ons eigen testlab hebben maar ook een ingangscontrole ruimte en retourenmagazijn. De medewerkers metercontrole zijn griotendeels aanwezig in Delft va...

Omschrijving

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doenBij Stedin zorgen we dat iedereen kan rekenen op energie om te leven, werken en ondernemen. Als Teamleider Controle, Test en Support geef jij richting aan samenwerking, kwaliteit en slimme vernieuwing in het meterbeheer — en zorg je voor goed werkende processen achter ons netwerk van 4 miljoen slimme meters.

Krijg jij energie van techniek, samenwerken en het slimmer maken van processen? Dan is dit jouw rol. Dit ga je doen: Samen met drie testengineers ben je verantwoordelijk voor het testproces. Je voert hardware- en softwaretests uit op huidige metergeneraties en ontwikkelt tegelijkertijd nieuwe testprocessen – bijvoorbeeld voor de volgende generatie meters in samenwerking met andere netbeheerders.

Daarnaast borg je met vier collega’s van Metercontrole de inkomende kwaliteit van meters. Je optimaliseert het retourproces en zet in op verdere digitalisering. Hierbij werken we ook samen met twee participanten, waarmee we maatschappelijke impact creëren.

Wat vragen wij aan jou als teamleider?
  • Procesoptimalisatie en kwaliteitsborging: Zorgen voor een efficiënte en betrouwbare uitvoering door het structureren en optimaliseren van controle-, test- en supportprocessen zodat we de kwaliteit blijven borgen. Je organiseert en onderhoudt daarbij een gestructureerde maar open overlegstructuur waarbij je overzicht houdt over de planning, werkverdeling en de teams ondersteunt waar nodig.
  • Teamontwikkeling en coördinatie: Begeleiden en ontwikkelen van het team en het zorgen voor teamgevoel en verbinding. Je biedt coaching en ondersteuning zodat teamleden zich professioneel ontwikkelen, beter samenwerken en zelfstandig kunnen opereren. Je geeft feedback en organiseert de prestatiedialoog en alle andere HR-taken (verlof, verzuim, ontwikkeling)
  • Stakeholdermanagement en afstemming: Verzorgt de communicatie van belangrijke ontwikkelingen naar teams en stakeholders waarbij je filtert wat relevant is. Je bent aanspreekpunt voor andere teams en zoekt actief de samenwerking en afstemming, onder andere met Supply Chain, Leveranciers, Consument (aansturing v/d monteurs) en Meterparkbeheer.
  • Toekomstbestendig maken van processen: Door innovatie en automatisering binnen test- en controleprocessen te stimuleren zorg je er met de collega’s voor dat we verder professionaliseren. Daarnaast begeleid je de transitie naar de nieuwe 6e metergeneratie zodat we klaar zijn voor toekomstige ontwikkelingen.
Jouw sterke punten

Worden we blij vanWat jou onze nieuwe teamleider Controle, Test en Support maakt?

  • Ervaring in het werken en begeleiden van teams vanuit een sturende rol
  • In bezit van minimaal het HBO werk en denk niveau
  • Sterke organisatorische en analytische vaardigheden en werken vanuit een helikopterview
  • Affiniteit met technologie, je vindt het interessant om te weten hoe bestaande energiemeters en (IT)systemen in de basis werken en hebt interesse in nieuwe technologieën
  • Je bezit een coachende en verbindende leiderschapsstijl die kansen ziet in uitdagingen
  • Je neemt makkelijk het voortouw in rapportages, deelt successen én uitdagingen, en toont eigenaarschap.
  • Ervaring met procesoptimalisatie (LEAN) en/of testprocessen (ISTQB, V-model)
  • Je legt gemakkelijk contact met anderen op een communicatief prettige en constructieve wijze
  • De Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk machtig (Engels minimaal B1, Nederlands minimaal C1)


Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren! Een goed team

Daar hoor je bijJe bent onderdeel van een breder team, namelijk Meter Asset Management. Dit team heeft de rol van assetmanager voor de (slimme) meters en vertegenwoordigen een groot maatschappelijk belang in de energietransitie. We beheren als team MAM de levenscyclus van 4 miljoen meters en optimaliseren hun prestaties, met een sterke focus op voorspelbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid in de keten.We zetten ons in voor veilige en stabiele processen om meters up-to-date te houden. Met ons NextGen-programma bouwen we aan een toekomstbestendige, innovatieve meter die aansluit bij de behoeften van onze klanten in de energietransitie. Naast ‘jouw’ onderdeel Controle Test & Support zijn de overige collega’s onderdeel van Meterparkbeheer (Asset- en prestatiemanagement) en de nieuwe meterontwikkeling, namelijk het Nextgen programma. Er werken 18 medewerkers binnen MAM verspreid over Rotterdam, Delft en Utrecht. Op maandag sluit je aan bij onze MAM teamdag op de Blaak en verder werk je vanuit jouw rol voornamelijk op ons Stedin Kantoor in Delft waar we ons eigen testlab hebben maar ook een ingangscontrole ruimte en retourenmagazijn. De medewerkers metercontrole zijn griotendeels aanwezig in Delft va...
Solliciteer direct