Teamleider Informatievoorziening
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 02-06-2025
Einddatum: 30-11-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 17-05-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Teamleider Informatievoorziening.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Functiebeschrijving
De afdeling Informatiemanagement & Informatie- en communicatietechnologie (I&I) is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderdelen van de VRU en het zijn van de IT innovatie partner op de gebieden van informatievoorziening en -techniek. I&I bestaat uit twee teams: team Informatievoorziening en team ICT-Beheer.
Opdracht:
Als adviseur informatiebeheer ben je inhoudelijk expert binnen het team en ondersteun je afdelingen en projecten die te maken hebben met vraagstukken rond informatiebeheer.
- Draagt bij aan IV-strategie en de vertaling naar DIV en informatiehuishouding;
- Je trekt de implementatie van het nieuwe informatiebeheerbeleid van de VRU;
- Je helpt de informatiebeheerders bij inhoudelijke vragen;
- Je signaleert organisatie ontwikkelingen en analyseert de impact ervan op Informatiebeheer;
- Je participeert in het scrumteam dat werkt aan het handboek kwaliteitszorg;
- Je overlegt met onze toezichthouder Het Utrechts Archief.
- Je neemt deel aan projectteams van projecten met een grote impact op Informatiebeheer (denk aan de implementatie van Office 365/SharePoint/Teams).
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op donderdag 22 mei 2025.
Omschrijving
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 02-06-2025
Einddatum: 30-11-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32-36
Online sinds: 17-05-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Teamleider Informatievoorziening.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's va risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.
Functiebeschrijving
De afdeling Informatiemanagement & Informatie- en communicatietechnologie (I&I) is verantwoordelijk voor de ondersteuning van alle onderdelen van de VRU en het zijn van de IT innovatie partner op de gebieden van informatievoorziening en -techniek. I&I bestaat uit twee teams: team Informatievoorziening en team ICT-Beheer.
Opdracht:
Als adviseur informatiebeheer ben je inhoudelijk expert binnen het team en ondersteun je afdelingen en projecten die te maken hebben met vraagstukken rond informatiebeheer.
- Draagt bij aan IV-strategie en de vertaling naar DIV en informatiehuishouding;
- Je trekt de implementatie van het nieuwe informatiebeheerbeleid van de VRU;
- Je helpt de informatiebeheerders bij inhoudelijke vragen;
- Je signaleert organisatie ontwikkelingen en analyseert de impact ervan op Informatiebeheer;
- Je participeert in het scrumteam dat werkt aan het handboek kwaliteitszorg;
- Je overlegt met onze toezichthouder Het Utrechts Archief.
- Je neemt deel aan projectteams van projecten met een grote impact op Informatiebeheer (denk aan de implementatie van Office 365/SharePoint/Teams).
De gesprekken bij de VRU zijn gepland op donderdag 22 mei 2025.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op WO niveau en afgeronde opleiding SOD I / SOD II en/of LARM;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Informatiebeheer of een soortgelijke rol;
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur informatiebeheer bij een veiligheidsregio;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatiespecialist/recordmanager;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, voertaal bij de VRU is de Nederlandse taal;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven/opstellen van beleidsstukken (vervangingsbesluit, informatiebeheerplan, retentieschema, informatiebeleidsplan);
- Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met het vernietigingsproces (benoem dit duidelijk in het cv);
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het proces van overdracht naar een Regionaal Historisch Centrum (benoem dit duidelijk in het cv.);
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AVG, WOO, Archiefwet, Omgevingswet, Baseline Informatieveiligheid Overheid én Hotspot;
a. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 1 van bovengenoemde punten;
b. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 2 van bovengenoemde punten;
c. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 3 van bovengenoemde punten;
d. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 4 van bovengenoemde punten;
e. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 5 van bovengenoemde punten;
f. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 6 van bovengenoemde punten.
