27 mei 2026
Teamleider Regie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Zwolle |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als teamleider Regie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aansturen en positioneren van een samenhangend team binnen een dynamische informatievoorzieningsomgeving. Je bent een belangrijk lid van het MT Informatievoorziening en samen vormen we een krachtig team. Je werkt aan een duidelijke teamidentiteit en sterke samenwerking, stimuleert eigenaarschap, professionele groei en coacht (Agile) teams in hun ontwikkeling richting meer zelforganisatie. Organisatiedoelen vertaal je naar concrete teamdoelen en je brengt structuur, overzicht en prioritering aan in het werk. Daarbij bewaak je de samenhang tussen teams en initiatieven vanuit een breed IV-perspectief en stuur je op resultaten, voortgang en het afronden van opgaven.
Je creëert heldere kaders in rollen en verwachtingen en draagt bij aan een open en veilige werkomgeving. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je professionals, terwijl je ook duidelijk positie inneemt bij spanningen of knelpunten. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen strategie en uitvoering. Je opereert met bestuurlijke sensitiviteit en hebt goed zicht op de bredere IV-/IM-context. Je bent sparringpartner voor management en stakeholders, legt verbinding met ketenpartners en de organisatie als geheel, en vertaalt strategische richting naar werkbare kaders voor het team.
Je creëert heldere kaders in rollen en verwachtingen en draagt bij aan een open en veilige werkomgeving. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je professionals, terwijl je ook duidelijk positie inneemt bij spanningen of knelpunten. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen strategie en uitvoering. Je opereert met bestuurlijke sensitiviteit en hebt goed zicht op de bredere IV-/IM-context. Je bent sparringpartner voor management en stakeholders, legt verbinding met ketenpartners en de organisatie als geheel, en vertaalt strategische richting naar werkbare kaders voor het team.
Omschrijving
Als teamleider Regie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, aansturen en positioneren van een samenhangend team binnen een dynamische informatievoorzieningsomgeving. Je bent een belangrijk lid van het MT Informatievoorziening en samen vormen we een krachtig team. Je werkt aan een duidelijke teamidentiteit en sterke samenwerking, stimuleert eigenaarschap, professionele groei en coacht (Agile) teams in hun ontwikkeling richting meer zelforganisatie. Organisatiedoelen vertaal je naar concrete teamdoelen en je brengt structuur, overzicht en prioritering aan in het werk. Daarbij bewaak je de samenhang tussen teams en initiatieven vanuit een breed IV-perspectief en stuur je op resultaten, voortgang en het afronden van opgaven.
Je creëert heldere kaders in rollen en verwachtingen en draagt bij aan een open en veilige werkomgeving. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je professionals, terwijl je ook duidelijk positie inneemt bij spanningen of knelpunten. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen strategie en uitvoering. Je opereert met bestuurlijke sensitiviteit en hebt goed zicht op de bredere IV-/IM-context. Je bent sparringpartner voor management en stakeholders, legt verbinding met ketenpartners en de organisatie als geheel, en vertaalt strategische richting naar werkbare kaders voor het team.
Je creëert heldere kaders in rollen en verwachtingen en draagt bij aan een open en veilige werkomgeving. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je professionals, terwijl je ook duidelijk positie inneemt bij spanningen of knelpunten. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen strategie en uitvoering. Je opereert met bestuurlijke sensitiviteit en hebt goed zicht op de bredere IV-/IM-context. Je bent sparringpartner voor management en stakeholders, legt verbinding met ketenpartners en de organisatie als geheel, en vertaalt strategische richting naar werkbare kaders voor het team.
