Teamleider techniek
| Branche | Onderwijs, training en instructie |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0492506645 |
Informatie
Als teamleider techniek geef je leiding aan twee technische deelteams, namelijk voor de teams elektrotechnische en werktuigkundige installatietechniek (in totaal 28 medewerkers). Binnen één van de deelteams loopt een verander- en doorontwikkelingstraject. Jij brengt rust en duidelijkheid in rollen, verwachtingen en samenwerking, en bewaakt de voortgang.
Een greep uit jouw taken:
- Hiërarchisch aansturen van twee deelteams (totaal 28 medewerkers).
- Lijnverantwoordelijkheid nemen in een ontwikkeltraject binnen één van de teams en zorgen voor heldere kaders, werkafspraken en samenwerking.
- Brengen van rust, structuur en continuïteit, zodat het team duurzaam kan ontwikkelen.
- Waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs én stimuleren van de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Medewerkers inzetten op basis van kwaliteiten en ontwikkelpotentieel, zodat zij optimaal tot hun recht komen.
- Creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gezien voelen.
- Samenwerken met andere teamleiders binnen de technieksector en bijdragen aan onderwijsvernieuwing (Summa 2030).
Je werkt 4 dagen per week op locatie bij het Summa. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 3 juli 2026, met kans op verlenging.
Omschrijving
Als teamleider techniek geef je leiding aan twee technische deelteams, namelijk voor de teams elektrotechnische en werktuigkundige installatietechniek (in totaal 28 medewerkers). Binnen één van de deelteams loopt een verander- en doorontwikkelingstraject. Jij brengt rust en duidelijkheid in rollen, verwachtingen en samenwerking, en bewaakt de voortgang.
Een greep uit jouw taken:
- Hiërarchisch aansturen van twee deelteams (totaal 28 medewerkers).
- Lijnverantwoordelijkheid nemen in een ontwikkeltraject binnen één van de teams en zorgen voor heldere kaders, werkafspraken en samenwerking.
- Brengen van rust, structuur en continuïteit, zodat het team duurzaam kan ontwikkelen.
- Waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs én stimuleren van de professionele ontwikkeling van medewerkers.
- Medewerkers inzetten op basis van kwaliteiten en ontwikkelpotentieel, zodat zij optimaal tot hun recht komen.
- Creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gezien voelen.
- Samenwerken met andere teamleiders binnen de technieksector en bijdragen aan onderwijsvernieuwing (Summa 2030).
Je werkt 4 dagen per week op locatie bij het Summa. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 3 juli 2026, met kans op verlenging.
Functie eisen
Als teamleider techniek heb je een heldere visie op toekomstgericht technisch vakonderwijs in de regio. Je bent zichtbaar binnen de teams en weet wat er speelt in het mbo en in het werkveld. Kansen herken je snel, waarbij je realistisch blijft over wat haalbaar is.
Je brengt rust, structuur en richting in een team in ontwikkeling en kunt omgaan met tegengestelde belangen zonder de samenwerking te beschadigen. Je communiceert helder, verbindt waar het kan en begrenst waar het moet, zodat kaders duidelijk zijn en eigenaarschap groeit.
Met oog voor de student bouw je aan een veilige en stimulerende leeromgeving. Medewerkers voelen zich door jou gezien, gewaardeerd en professioneel uitgedaagd.
Verder heb jij:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als teamleider in het onderwijs, bij voorkeur binnen het mbo.
- Ervaring met leidinggeven in een veranderende omgeving en/of verandertrajecten.
- Organisatiesensitief en verbindend, met gevoel voor belangen en verhoudingen.
- Techniek-affiniteit is een pré; ervaring in het techniekwerkveld is mooi meegenomen.
