Teamleider Volkshuisvesting
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Lucas van Krugten 0267620525 |
Informatie
Voor Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Volkshuisvesting voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders'.
Iedere dag draag je, samen met alle andere collega's, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal.
Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
Ter tijdelijke vervanging ga je deze uitdagende functie binnen het team Volkshuisvesting invullen. Het team bestaat uit circa 26 collega's en is onderdeel van het programma Wonen, Werken en Leefomgeving (WWL).
Binnen team Volkshuisvesting hebben we een brede scope en werken de collega's op uiteenlopende thema's rond bouwen en wonen. Vanuit de Uitvoeringsagenda Wonen en Werken geven we gezamenlijk vorm en inhoud aan opgaven zoals o.a. het versnellen van de woningbouw, de betaalbaarheid van het wonen en de regionale woningbouwplanning en programmering.
We zijn een team dat groeit en zich volop ontwikkelt, mede doordat we politiek en maatschappelijk voortdurend in de spotlight staan en er per 1 juli 2026 nieuwe wetgeving van toepassing is. Aan jou de taak om het team verder te positioneren en inhoudelijk richting te geven.
Vanwege de grootte van het team en de diversiteit aan taakgebieden wordt er sinds afgelopen zomer gewerkt in drie (sub)teams: Strategie en beleid, Wonen, en Bouwen. Zowel binnen de subteams als op teamniveau ligt er een opgave op het gebied van teamontwikkeling, waarvoor je samen met de H-manager aan de lat staat. Doordat het team in korte tijd flink is gegroeid en het takenpakket is uitgebreid, vraagt dit extra aandacht voor taak- en vakvolwassenheid.
Ervaring met leidinggeven én inhoudelijke kennis van dit vakgebied is daarom essentieel.
De komende periode staat in het teken van de voorbereiding en implementatie van de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting per 1 juli, inclusief de rolverandering richting regio's en gemeenten en het inzetten van nieuw instrumentarium. Voor de provincie betekent dit ook de inrichting van een nieuwe toezichtrol binnen het interbestuurlijk toezicht en programmatisch werken onder de Omgevingswet.
We hebben jou nodig om mee te denken op strategisch niveau en voor het mede vormgeven aan de opdrachten gericht op uitvoering van de uitvoeringsagenda wonen en werken. Je bent iemand om inhoudelijk mee te sparren en iemand die richting geeft aan besluiten. Je stuurt op integrale besluitvorming binnen team Volkshuisvesting en op afstemming met de vele aan de woningbouwopgaven programma's en teams, waaronder mobiliteit, water, energie, omgevingskwaliteit en interbestuurlijk toezicht, en je zet met het team de lijnen uit op het gebied van toekomstbestendige woningbouw, kritische succesfactoren en realisatiekracht.
Je concrete takenpakket bestaat onder andere uit:
Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Strategisch-inhoudelijk sturen
- Samenwerkingsgericht
- Verbindend
- Politiek sensitief
- Proactief
- Denken in kansen
- Oplossings- en resultaatgericht
- Motiveren
Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis over ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie.
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, regionale samenwerking, financieel instrumentarium, verstedelijkingsbeleid. Projectontwikkeling en procesmanagement is een pré.
- Je beschikt over de juiste politiek bestuurlijke antenne.
- Je bent een uitstekende (externe) gesprekspartner die stevig in zijn/haar schoenen staat.
Omschrijving
Voor Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Volkshuisvesting voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Waardevol werk voor een gezonder, veiliger Brabant
We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders'.
Iedere dag draag je, samen met alle andere collega's, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.
Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal.
Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!
Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!
Dit ga je doen
Ter tijdelijke vervanging ga je deze uitdagende functie binnen het team Volkshuisvesting invullen. Het team bestaat uit circa 26 collega's en is onderdeel van het programma Wonen, Werken en Leefomgeving (WWL).
Binnen team Volkshuisvesting hebben we een brede scope en werken de collega's op uiteenlopende thema's rond bouwen en wonen. Vanuit de Uitvoeringsagenda Wonen en Werken geven we gezamenlijk vorm en inhoud aan opgaven zoals o.a. het versnellen van de woningbouw, de betaalbaarheid van het wonen en de regionale woningbouwplanning en programmering.
We zijn een team dat groeit en zich volop ontwikkelt, mede doordat we politiek en maatschappelijk voortdurend in de spotlight staan en er per 1 juli 2026 nieuwe wetgeving van toepassing is. Aan jou de taak om het team verder te positioneren en inhoudelijk richting te geven.
Vanwege de grootte van het team en de diversiteit aan taakgebieden wordt er sinds afgelopen zomer gewerkt in drie (sub)teams: Strategie en beleid, Wonen, en Bouwen. Zowel binnen de subteams als op teamniveau ligt er een opgave op het gebied van teamontwikkeling, waarvoor je samen met de H-manager aan de lat staat. Doordat het team in korte tijd flink is gegroeid en het takenpakket is uitgebreid, vraagt dit extra aandacht voor taak- en vakvolwassenheid.
Ervaring met leidinggeven én inhoudelijke kennis van dit vakgebied is daarom essentieel.
De komende periode staat in het teken van de voorbereiding en implementatie van de Wet Versterking Regie Volkshuisvesting per 1 juli, inclusief de rolverandering richting regio's en gemeenten en het inzetten van nieuw instrumentarium. Voor de provincie betekent dit ook de inrichting van een nieuwe toezichtrol binnen het interbestuurlijk toezicht en programmatisch werken onder de Omgevingswet.
We hebben jou nodig om mee te denken op strategisch niveau en voor het mede vormgeven aan de opdrachten gericht op uitvoering van de uitvoeringsagenda wonen en werken. Je bent iemand om inhoudelijk mee te sparren en iemand die richting geeft aan besluiten. Je stuurt op integrale besluitvorming binnen team Volkshuisvesting en op afstemming met de vele aan de woningbouwopgaven programma's en teams, waaronder mobiliteit, water, energie, omgevingskwaliteit en interbestuurlijk toezicht, en je zet met het team de lijnen uit op het gebied van toekomstbestendige woningbouw, kritische succesfactoren en realisatiekracht.
Je concrete takenpakket bestaat onder andere uit:
Dit neem je mee
Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:
- Strategisch-inhoudelijk sturen
- Samenwerkingsgericht
- Verbindend
- Politiek sensitief
- Proactief
- Denken in kansen
- Oplossings- en resultaatgericht
- Motiveren
Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis over ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie.
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, regionale samenwerking, financieel instrumentarium, verstedelijkingsbeleid. Projectontwikkeling en procesmanagement is een pré.
- Je beschikt over de juiste politiek bestuurlijke antenne.
- Je bent een uitstekende (externe) gesprekspartner die stevig in zijn/haar schoenen staat.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding ruimtelijke ordening, volkshuisvesting en/of demografie
Kandidaat heeft zeer ruime procesmanagementervaring in het werkveld van ruimtelijke ordening vanuit een overheidsorganisatie
Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de (provinciale) overheidsorganisatie
Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals
Aantoonbare ruime ervaring in het werken in de ruimtelijke ordening vanuit provinciaal perspectief
Aantoonbare ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke organisatie en in een complex werkgebied waar heel veel in beweging is en er stevige belangentegenstellingen zullen zijn
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met werken in de provinciale organisatie als leidinggevende
Kandidaat heeft ruime procesmanagement ervaring in een provinciale organisatie
Kandidaat heeft kennis en ervaring m.b.t. VHV vanuit een provinciale overheidsorganisatie
Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met teamontwikkeling in een provinciale overheidsorganisatie
