Teammanager Informatie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Winterswijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Als Teammanager Informatisering en Automatisering geef je leiding aan een team van deskundige medewerkers binnen een organisatie die volop in beweging is. De rol omvat het aansturen van een team van ruim 25 specialisten op het gebied van informatie, waaronder ICT-specialisten en informatieadviseurs. De teammanager is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het informatiebeleid dat de digitale transformatie en ambities van de organisatie ondersteunt. Jij creëert overzicht, stelt de juiste prioriteiten en werkt intensief samen met collega's uit de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een betrouwbare, innovatieve, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving die de dienstverlening van de gemeente Winterswijk ondersteunt en versterkt.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de interne i-dienstverlening aan de organisatie;
- Leidinggeven aan het team Informatie en het coachen van medewerkers;
- Doorontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid;
- Adviseren over verbeteringen en het signaleren van knelpunten binnen de organisatie;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en richtlijnen;
- Toezicht houden op de uitvoering van beleid en afspraken;
- Kwaliteitsverbetering van klant- en werkprocessen realiseren;
- HR-beleid uitvoeren, zoals het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken;
- Zorgdragen voor een goede afstemming tussen beleidsontwikkeling en -uitvoering.
De gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 23 juli 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Omschrijving
Als Teammanager Informatisering en Automatisering geef je leiding aan een team van deskundige medewerkers binnen een organisatie die volop in beweging is. De rol omvat het aansturen van een team van ruim 25 specialisten op het gebied van informatie, waaronder ICT-specialisten en informatieadviseurs. De teammanager is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het informatiebeleid dat de digitale transformatie en ambities van de organisatie ondersteunt. Jij creëert overzicht, stelt de juiste prioriteiten en werkt intensief samen met collega's uit de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een betrouwbare, innovatieve, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving die de dienstverlening van de gemeente Winterswijk ondersteunt en versterkt.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de interne i-dienstverlening aan de organisatie;
- Leidinggeven aan het team Informatie en het coachen van medewerkers;
- Doorontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid;
- Adviseren over verbeteringen en het signaleren van knelpunten binnen de organisatie;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en richtlijnen;
- Toezicht houden op de uitvoering van beleid en afspraken;
- Kwaliteitsverbetering van klant- en werkprocessen realiseren;
- HR-beleid uitvoeren, zoals het voeren van functionerings- en verzuimgesprekken;
- Zorgdragen voor een goede afstemming tussen beleidsontwikkeling en -uitvoering.
De gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 23 juli 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of informatiekunde op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd en/of teammanager informatievoorziening binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur informatie binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager informatievoorziening en informatiehuishouding;
- Je hebt aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (door)ontwikkeling van informatiemanagement, digitale transformaties binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van informatievoorziening, -management binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager informatievoorziening, -huishouding/Open op Orde;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van bestuurskunde en/of informatiekunde op minimaal wo bachelor niveau;
- Je bent aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv .
