Teammanager Klinische Chemie
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie |
Elst, Overbetuwe |
Salarisindicaties | 70.000-80.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Begeleid een team van klinisch chemisch analisten bij CWZ in de transitie naar één Dicoon.
- Werk nauw samen met klinisch chemici en ziekenhuisapothekers.
- Zorg voor een werkomgeving waar collega's vanuit hun kracht kunnen werken.
- Leidinggeven vanuit empathie en vertrouwen, en ontwikkel medewerkers door coaching en begeleiding.
- Deelname aan werkgroepen voor het verbeteren van diagnostische processen.
- Bewaken van kwaliteitsnormen, protocollen, budgetten, en planningen.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen zorg of diagnostiek.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring vereist.
- Ervaring met teamtransities is een pré.
- Probleemoplossend, doortastend en besluitvaardig.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
- Bereidheid om strategisch mee te denken over organisatieontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €4.181 en €6.178 per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren, aangevuld met 57 PLB-uren voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding volgens de cao-ziekenhuizen, evenals pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van elk 8,33% om je te helpen ontspannen en genieten.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling om je carrière verder te laten groeien.
- Goede bereikbaarheid met zowel auto als openbaar vervoer, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een uitdagende rol waar je bijdraagt aan de diagnostiek van de toekomst!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Begeleid een team van klinisch chemisch analisten bij CWZ in de transitie naar één Dicoon.
- Werk nauw samen met klinisch chemici en ziekenhuisapothekers.
- Zorg voor een werkomgeving waar collega's vanuit hun kracht kunnen werken.
- Leidinggeven vanuit empathie en vertrouwen, en ontwikkel medewerkers door coaching en begeleiding.
- Deelname aan werkgroepen voor het verbeteren van diagnostische processen.
- Bewaken van kwaliteitsnormen, protocollen, budgetten, en planningen.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen zorg of diagnostiek.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring vereist.
- Ervaring met teamtransities is een pré.
- Probleemoplossend, doortastend en besluitvaardig.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
- Bereidheid om strategisch mee te denken over organisatieontwikkeling.
- Een aantrekkelijk salaris tussen €4.181 en €6.178 per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
- 144 vakantie-uren, aangevuld met 57 PLB-uren voor persoonlijke ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding volgens de cao-ziekenhuizen, evenals pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van elk 8,33% om je te helpen ontspannen en genieten.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling om je carrière verder te laten groeien.
- Goede bereikbaarheid met zowel auto als openbaar vervoer, en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een uitdagende rol waar je bijdraagt aan de diagnostiek van de toekomst!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.