Teammanager

Ben jij een verbindende leider met oog voor kwaliteit, werkplezier en het behalen van successen? Dan zoeken we jou! Bij Kiddoozz Kinderopvang zijn we in verband met een uitbreiding op zoek naar een (senior) teammanager kinderopvang die het verschil wil maken voor kinderen, ouders en collega’s. Onze missie? Een plek creëren waar elk kind zich gezien voelt. Een tweede thuis, waar ze mogen groeien, spelen en ontdekken op hun eigen manier en in hun eigen tempo. Onze vijf richting gevers: aandacht, liefde, diversiteit, spelen en balans zijn daarbij leidend.
Daarnaast wordt er veel geïnvesteerd in de uitstraling en aankleding van onze locaties en de opleiding/training/bijscholing van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als (senior)manager geef je leiding aan een van onze clusters in Rotterdam en/of directe omgeving. Ons werkgebied strekt zich uit van Vlaardingen/Schiedam tot een locatie in Dordrecht. Samen met jouw teamcoördinator en betrokken pedagogische professionals zorg je ervoor dat de opvang professioneel, liefdevol én goed georganiseerd verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega-teammanagers
• Leidinggeven en coachen van je team pedagogisch professionals, teamcoördinatoren en teamassistent
• Vertalen van het beleid naar de praktijk op jouw locaties
• Opstellen en uitvoeren van een tactisch/operationeel regioplan
• Zorgen voor een juiste personeelsbezetting en efficiënte roostering
• Voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken
• Bewaken van pedagogische kwaliteit en werkwijze in nauwe samenwerking met de Kwaliteitsmanager
• Contact onderhouden met ouders (en oudercommissies)
• Klachten afhandelen op een zorgvuldige manier
• Samenwerken extern met o.a. basisscholen, gebiedsteams en gemeenten
• Samenwerken intern met de afdelingen facilitair, financiën, plaatsing en planning & flexpool en hr
• Signaleren van knelpunten en meedenken op tactisch niveau
• Het creëren van een wijkfunctie
• Actief aan de slag met het Kiddoozz paspoort (interne beloningstool)

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau (pedagogische achtergrond is een pré)
• Je kent de actuele wet- en regelgeving in de kinderopvang
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang,
• Organisatietalent en goede kennis van groepsdynamiek en organisatieprocessen
• Je denkt strategisch maar staat ook met beide benen in de praktijk
• Communicatief sterk, stressbestendig, proactief en ondernemend en altijd gericht op samenwerking en het behalen van successen

Wat bieden we jou?

• Salaris:  €3.589 – €5.375 bruto per maand (bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring)
• Uren: 28 tot 36 uur per week verdeeld over ten minste vier dagen per week
• Ontwikkeling: Workshops, studiedagen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden
• Functie: Afwisseling, veel verantwoordelijkheden, meebouwen aan de organisatie
• Zekerheid & zorg: Pensioen bij PFZW, bijdrage zorgverzekering, solidariteitsbonus
• Reiskostenvergoeding: Volledige OV-vergoeding, €0,23 per kilometer ongeacht het gebruikte vervoermiddel, fietsleaseplan.
• Extra’s o.a: Toegang op vrijwillige basis tot periodiek medisch onderzoek met ondersteuning en aanbevelingen voor evt. verbeteringen, Niet-ziek-zijn-bonus, warm team van collega-managers, gezellige teamuitjes, personeelsfeest en meer

Zin in deze uitdaging?

We horen graag van je! Stuur je motivatie en cv naar HR@kiddoozz.nl Vragen? Bel gerust met Richard de Wit via +31630344070.

Kiddoozz is actief op meer dan 30 locaties in Rotterdam, Hoogvliet, Vlaardingen, Schiedam en Dordrecht. Nieuwsgierig naar de locatie? Bekijk: www.kiddoozz.nl/locaties/

Wil je meer informatie over Kiddoozz of de vacature? Bekijk: www.kiddoozz.nl

Let op: het maken van een ontwikkelassessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Trefwoorden: Locatemanager, Cluster manager, Kinderopvang Manager, Adjunct Manager, Kinderopvang, KDV, BSO, Rotterdam, Educatie,  Kinderdagverblijf, Pedagogisch Werk, Pedagogiek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.