21 apr 2026
Teammanager Uitvaartzorg
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Karlijn Dinkla 0682376407 |
Informatie
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en inspireren van het team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Geeft coachend en resultaatgericht leiding, stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en commercieel bewustzijn;
- Begeleidt en ontwikkelt medewerkers, borgt toepassing van beleid en creëert een open feedbackcultuur;
- Ondersteunt bij complexe situaties en helpt bij klantgerichte én bedrijfsmatig verantwoorde keuzes;
- Stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid, personeelsbezetting en het behalen van (commerciële) doelstellingen;
- Signaleert marktontwikkelingen, verbetert dienstverlening en versterkt samenwerking met interne en externe partners.
Omschrijving
Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, ontwikkelen en inspireren van het team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Geeft coachend en resultaatgericht leiding, stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en commercieel bewustzijn;
- Begeleidt en ontwikkelt medewerkers, borgt toepassing van beleid en creëert een open feedbackcultuur;
- Ondersteunt bij complexe situaties en helpt bij klantgerichte én bedrijfsmatig verantwoorde keuzes;
- Stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid, personeelsbezetting en het behalen van (commerciële) doelstellingen;
- Signaleert marktontwikkelingen, verbetert dienstverlening en versterkt samenwerking met interne en externe partners.
Functie eisen
Wij zoeken een teammanager die leiderschap, mensgerichtheid en zakelijk inzicht moeiteloos combineert. Jij brengt het volgende mee:
- Werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur met teams van 10+ professionals in een dienstverlenende en hospitaility omgeving;
- Ervaring met het begeleiden van veranderingen en het doorvoeren van nieuwe werkwijzen;
- Sterk in communicatie en goed ontwikkeld gevoel voor organisatieverhoudingen;
- Bewezen trackrecord in het realiseren van resultaten en commerciële doelstellingen.
