Technisch Specialist Systems Engineering
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Delft |
Salarisindicaties | 60.000-70.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Versterken van het vakgebied technisch management binnen de afdeling Zakelijk Project.
- Vertalen van technische operationele vraagstukken naar tactisch bruikbare programma's van eisen (PvE's).
- Ontwerpen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de afdeling.
- Bouwen aan een jong, dynamisch team met focus op samenwerking en innovatie.
- Flexibele werkplekken: werken op kantoor en vanuit huis.
- Afgeronde WO-opleiding of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of energietechniek.
- Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in technisch management en verandermanagement binnen de infrastructuur- of energiesector.
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van technische veranderprojecten.
- Kennis van Systems Engineering is een pluspunt.
- Uitstekend analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen.
- Communicatief sterk en in staat om te schakelen met verschillende stakeholders.
- Ervaring met softwarepakketten zoals Relatix is een pré.
- Een maandsalaris tussen €4.900 en €5.600.
- 27 vakantiedagen en extra vrije dagen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Jaarlijkse bonus en een royale eindejaarsuitkering.
- Bedrijfsauto, smartphone en laptop inbegrepen.
- Mogelijkheden om te groeien met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol met impact op de energietransitie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Versterken van het vakgebied technisch management binnen de afdeling Zakelijk Project.
- Vertalen van technische operationele vraagstukken naar tactisch bruikbare programma's van eisen (PvE's).
- Ontwerpen en implementeren van nieuwe werkwijzen binnen de afdeling.
- Bouwen aan een jong, dynamisch team met focus op samenwerking en innovatie.
- Flexibele werkplekken: werken op kantoor en vanuit huis.
- Afgeronde WO-opleiding of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of energietechniek.
- Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring in technisch management en verandermanagement binnen de infrastructuur- of energiesector.
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van technische veranderprojecten.
- Kennis van Systems Engineering is een pluspunt.
- Uitstekend analytisch vermogen en in staat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen.
- Communicatief sterk en in staat om te schakelen met verschillende stakeholders.
- Ervaring met softwarepakketten zoals Relatix is een pré.
- Een maandsalaris tussen €4.900 en €5.600.
- 27 vakantiedagen en extra vrije dagen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Jaarlijkse bonus en een royale eindejaarsuitkering.
- Bedrijfsauto, smartphone en laptop inbegrepen.
- Mogelijkheden om te groeien met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
- Een uitdagende rol met impact op de energietransitie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.