Vakmanager toegang WMO
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Vries, Tynaarlo |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving
Gemeente Tynaarlo is een groene, dynamische en ambitieuze gemeente waar 35.000 inwoners verspreid over achttien kernen een fijn thuis vinden. De organisatie streeft om samen een open organisatie te vormen, die toegankelijk, betrouwbaar, duidelijk en slagvaardig is. Medewerkers werken samen aan een prettige leefomgeving. Het sociaal domein van de gemeente wil de toegang tot haar dienstverlening opnieuw inrichten, zodat zij ook in de toekomst op efficiënte wijze kwaliteit kan blijven leveren en externe ontwikkelingen in het WMO-veld het hoofd kan bieden. Zie ook tynaarlo.nl
Functieomschrijving• Doorontwikkeling afdeling, inspirerend leidinggeven, inhoudelijk sparringpartner, verantwoordelijk voor vakoverstijgende vraagstukken en projecten.
• Geeft leiding aan 25 collega’s van het team WMO/maatschappelijk werk, frontoffice WMO en (juridische) kwaliteitszorg. Rapporteert aan concernmanager.
Functie-eisen• Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring in overheidsorganisatie, affiniteit met WMO.
• Coachend, communicatief vaardig, veranderkundig, koersvast, visie en politiek sensitief.
SollicitatieprocedureOp www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Gemeente Tynaarlo is een groene, dynamische en ambitieuze gemeente waar 35.000 inwoners verspreid over achttien kernen een fijn thuis vinden. De organisatie streeft om samen een open organisatie te vormen, die toegankelijk, betrouwbaar, duidelijk en slagvaardig is. Medewerkers werken samen aan een prettige leefomgeving. Het sociaal domein van de gemeente wil de toegang tot haar dienstverlening opnieuw inrichten, zodat zij ook in de toekomst op efficiënte wijze kwaliteit kan blijven leveren en externe ontwikkelingen in het WMO-veld het hoofd kan bieden. Zie ook tynaarlo.nl
Functieomschrijving• Doorontwikkeling afdeling, inspirerend leidinggeven, inhoudelijk sparringpartner, verantwoordelijk voor vakoverstijgende vraagstukken en projecten.
• Geeft leiding aan 25 collega’s van het team WMO/maatschappelijk werk, frontoffice WMO en (juridische) kwaliteitszorg. Rapporteert aan concernmanager.
Functie-eisen• Hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring in overheidsorganisatie, affiniteit met WMO.
• Coachend, communicatief vaardig, veranderkundig, koersvast, visie en politiek sensitief.
SollicitatieprocedureOp www.beljonwesterterp.nl is het volledige functieprofiel en bijbehorende planning te downloaden en is er mogelijkheid te reageren.
