Woonassistent

Werk jij momenteel in de bouw, administratie, horeca of misschien wel in een totaal ander vakgebied, maar merk je dat je hart eigenlijk bij de zorg ligt? Wil je graag iets betekenen voor ouderen, ook als je nog geen ervaring of diploma’s in de zorg hebt? Dan is dit jouw moment.

Bij Vecht en IJssel, met locaties in Utrecht en IJsselstein, ben je van harte welkom als Woonassistent. Je krijgt goede begeleiding, passende scholingen en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je wordt een vast en gewaardeerd onderdeel van een warm, betrokken team dat zich iedere dag inzet voor het welzijn van onze bewoners.

Wij zoeken collega’s die flexibel inzetbaar zijn voor dag-, avond- en weekenddiensten, met een contract dat past bij jouw situatie: uren in overleg, zowel kleine als grote contracten mogelijk. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder en ontdek wat werken in de zorg bij Vecht en IJssel voor jou kan betekenen.

Wat ga je doen? 
Bij Vecht en IJssel maken we de beweging van zorgverlening naar begeleiding bij het gewone dagelijkse leven van bewoners. Wonen, welzijn en zorg sluiten aan bij de levensfase en de behoeften van de bewoners. Jouw begeleiding draagt bij aan het gewone leven van de bewoner en maakt dit leven waardevol.

In de dagelijkse begeleiding werk je samen met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers, die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben.

Je hebt een afwisselende baan wantjouw takenpakket bestaat uit: 

• ADL-ondersteuning; helpen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen zoals het wassen, aan- en uitkleden, toiletgang, in- en uit bed helpen. 

• De begeleiding van bewoners: Samen met de bewoners wandelen, spelletjes doen en deelnemen aan sociale activiteiten als daar tijd en ruimte voor is. 

• Huishoudelijke taken: Schoonmaken van de kamers en gemeenschappelijke ruimtes, bedden opmaken, bijvullen van producten.  Je zorgt ervoor dat de leefomgeving van de bewoners er verzorgd uitziet.

• Eten en drinken: Helpen bij de maaltijdverzorging, zoals het opdienen en afruimen van maaltijden, ontbijt maken. 

• Signaleren en rapporteren: Alert zijn op veranderingen in de gezondheid en het welzijn van de bewoners en dit rapporteren aan de verantwoordelijke zorgverleners. 

Tijdens je werkzaamheden word je begeleid door een vast aanspreekpunt en je werkt nauw samen met je collega’s om de beste zorg voor de bewoners te leveren.  Het is van belang dat je bewoners echt leert kennen en daar krijg je alle ruimte toe. 

Wie ben jij? 

Het geeft jou voldoening om te werken met mensen die extra ondersteuning nodig hebben in hun dagelijks leven. Je zet je graag in voor een kwetsbare doelgroep bewoners, die vooral baat heeft bij rust, geduld en een liefdevolle omgeving.

• Je bent boven alles betrouwbaar, liefdevol, geduldig, rustig en positief. Hierdoor bouw je gemakkelijk een vertrouwensband op. Je kunt goed luisteren en observeren, zodat je jouw begeleiding afstemt op de behoeften van de bewoners. Daarnaast kun je je goed inleven in anderen.

• Je hebt affiniteit met ouderen.

• Je staat open om te leren en jezelf te verbeteren. Je pakt dingen snel en zelfstandig op, toont initiatief en koppelt regelmatig terug om te checken of je op de juiste weg zit.

• Je communiceert duidelijk, respectvol en rustig met bewoners en collega’s.

• Werken in de zorg betekent werken volgens een rooster met wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten). Tegelijkertijd denken we graag met je mee. Wil je liever een vast aantal uren of vaste momenten werken, bijvoorbeeld in combinatie met studie, gezin of ander werk? Samen kijken we graag naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij? 

Een unieke kans om zonder ervaring te starten in de ouderenzorg, met goede begeleiding en opleidingen die aansluiten op wat jij nodig hebt.

• Contract: een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband  

• Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG 20 (€ 2.404,03 – € 2.960,90 bruto per maand op basis van 36 uur per week).  

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

o   Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar. 

o   Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende

vakantie. 

o   237,4 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur per week.

o   Royale reiskostenvergoeding van 23 cent per km, ongeacht waar je woont. 

o   Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit. 

o   Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen en

doorgroeikansen. 

o   Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool

abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel en korting op Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering  

Kom je bij ons werken? 

Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Wil jij kennismaken met de zorg? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Amy van der Hulst via solliciteren@vechtenijssel.nl.  Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel 

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. 

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.