Actuele Intercedent vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als Recruitment consultant, Intercedent uitzendbureau, Accountmanager recruitment en Sales recruiter.
2 sep 2026
Intercedent Transport
Heb jij ervaring in de transportbranche en ben je toe aan een volgende stap? Voor ons label Transport zoeken wij een Intercedent die de branche kent, zelfstandig werkt en energie haalt uit ..
Werken als
Als Intercedent in Oss ben je het aanspreekpunt voor werkzoekenden en opdrachtgevers in de regio, van intake tot plaatsing en begeleiding op de werkvloer. Je houdt de vraag vanuit bedrijven in de gaten en vertaalt die snel naar passende kandidaten. Oss is aantrekkelijk door de mix van logistiek en maakindustrie met continu vraag naar personeel, waardoor jouw acties direct zichtbaar worden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Intercedent Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Intercedent
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een opleidingsbudget en/of bonus bij targets komen geregeld voor in dit beroep.
Het salaris van een Intercedent in Oss ligt vaak grofweg tussen ongeveer €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector waarin je bemiddelt. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een pensioenregeling, en soms een bonus of winstdeling bij het behalen van targets. Het exacte pakket verschilt per uitzendorganisatie en opdrachtgeversmix.
Veelgestelde vragen
Wat voor vacatures kan ik verwachten als Intercedent in Oss? ▾
Je ziet vaak vraag naar logistieke functies, productiewerk, technische/administratieve rollen en operator- of magazijnwerk, afhankelijk van de klantenportefeuille van het uitzendbureau.
Hoe wordt mijn salaris als Intercedent bepaald? ▾
Het hangt af van je ervaring, de werkgever (CAO/loonschaal) en het type opdrachten/sector waarin je bemiddelt. Daarom zie je in vacatures soms bandbreedtes in plaats van één vast bedrag.
Welke werkgevers in de regio Oss huren Intercedenten in? ▾
Intercedenten werken meestal bij recruitment- en uitzendorganisaties met regionale vestigingen of teams rond Oss, zoals Randstad, Tempo-Team, Start People, Manpower, Adecco en Driessen.
Welke opleiding of werkervaring helpt het meest? ▾
Werkervaring in recruitment, sales of HR helpt sterk. In de praktijk wordt vaak gevraagd om hbo werk- en denkniveau en aantoonbare affiniteit met mensenwerk en administratie.
Kan ik doorgroeien vanuit Intercedent in Oss? ▾
Ja. Bij goede resultaten kun je doorgroeien naar Senior Intercedent of (team)leidinggevende taken, en soms naar accountmanagement of recruitmentadvies voor specifieke klantgroepen.
Werken als Intercedent in Oss
📋
Werkzaamheden
Je voert intakegesprekken met kandidaten, beoordeelt ervaring en motivatie en matcht hen aan openstaande functies bij klanten in Oss en omgeving. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers over performance, planning en eventuele wijzigingen in de vraag. Ook verwerk je mutaties, bewaak je voortgang van plaatsingen en zorg je voor praktische begeleiding tijdens de eerste weken op het werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt nauwkeurig met vacaturedata en planning, terwijl je kandidaten persoonlijk weet te overtuigen en te adviseren. Commerciële drive is belangrijk: je bouwt relaties op met opdrachtgevers en haalt actief nieuwe kansen op. Je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau op hbo-niveau, bij voorkeur met ervaring in recruitment, sales of HR. Ervaring met kandidaatselectie, vacatureteksten en administratie (ATS/CRM) helpt sterk; specifieke certificaten zijn geen harde eis, maar dragen bij.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol Intercedent kun je doorgroeien naar Senior Intercedent of vestigings-/teamleider binnen een uitzend- of recruitmentorganisatie in de regio Oss. Bij goed resultaat ligt doorgroei richting accountmanagement of recruitmentadvies voor specifieke klantgroepen voor de hand. Je ontwikkelt gaandeweg meer verantwoordelijkheid over klantportefeuilles en prognoses voor piekperiodes in logistiek en productie.
