Actuele Recruiter vacatures in Oss. Ook gezocht op termen als HR Recruiter, Recruitment Consultant, Talent Sourcer en Corporate Recruiter.
12 okt 2026
Junior Recruiter en Intercedent
Reek
- €2.610 - €3.000 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 tot 40 uur per week | Reek | 2.610 tot 3.000 bruto per maandWil jij het recruitmentvak in de praktijk leren en werk je graag met mensen én bedrijven? Bij HWC Personeelsdiensten krijg je de kans om ..
8 okt 2026
Junior Recruiter en Intercedent
Reek
- €2.610 - €3.000 p/m
- 24 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
24 tot 40 uur per week | Reek | 2.610 tot 3.000 bruto per maandWil jij het recruitmentvak in de praktijk leren en werk je graag met mensen én bedrijven? Bij HWC Personeelsdiensten krijg je de kans om ..
8 okt 2026
Recruitment Specialist
Rosmalen
- €3.500 - €4.000 p/m
- Voltijd · Voltijd
- HBO / bachelor
SamenvattingWil jij als Recruitment Specialist het verschil maken in een internationale retailomgeving? In Rosmalen krijg je de kans om je recruitmenttalent in te zetten bij een groeiende organisatie ..
7 okt 2026
Recruitment Specialist
Rosmalen
- €3.500 - €4.000 p/m
- Voltijd · Voltijd
- HBO / bachelor
SamenvattingWil jij als Recruitment Specialist het verschil maken in een internationale retailomgeving? In Rosmalen krijg je de kans om je recruitmenttalent in te zetten bij een groeiende organisatie ..
6 okt 2026
Kantinebeheerder Voetbalvereniging
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Kantinebeheerder Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ster ..
6 okt 2026
Leidinggevende Kantine
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Leidinggevende Kantine Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ..
28 sep 2026
Kantinebeheerder Voetbalvereniging
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Kantinebeheerder Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ster ..
28 sep 2026
Leidinggevende Kantine
Heesch
- €3.000 - €3.250 p/m
- 20 uur · Deeltijd
- MBO
Leidinggevende Kantine Voetbalvereniging Heb jij ervaring in de horeca? Ben jij een enthousiaste gastheer/gastvrouw die het in zich heeft om de leden en gasten het naar de zin te maken? En ben je een ..
23 sep 2026
Meeloopstage recruitment
Oss
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
Wil jij leren hoe je de juiste mensen aan de juiste baan koppelt? Meedraaien in het volledige recruitment proces? En stage lopen in een gezellig recruitmentteam? Dan is deze stage bij Kemkens écht ..
Werken als
Als Recruiter in Oss werk je tussen maakindustrie, logistiek en productiebedrijven, waar vraagstukken rond instroom, uitzendkrachten en vaste werving elkaar snel opvolgen. Je stemt je planning af op piekmomenten in productie en ziet direct effect van je sourcing- en selectiewerk. Oss is aantrekkelijk door de mix van grote werkgevers in de regio en de korte lijnen tussen HR, hiring managers en werkvloer.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Oss
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.700
€3.600
€4.100+
€2.600
Startend Recruiter
€3.100
Mediaan
€3.800
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden komen vaak neer op vakantiegeld, pensioenopbouw en (bij veel werkgevers) een opleidingsbudget en kans op bonus/extra beloning.
Een recruiter in Oss verdient doorgaans een brutomaandloon dat ligt tussen grofweg €2.400 en €4.100+, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Je salaris kan worden aangevuld met vakantiegeld en vaak een structurele of incidentele bonus, plus een goed pensioen en mogelijkheden voor (bij)scholing. Het exacte niveau is mede afhankelijk van het type organisatie (bijv. corporate, uitzend/HR-dienstverlening of gemeente/overheid) en de verantwoordelijkheden.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Recruiter vacatures in Oss en regio? ▾
Op Joof.nl kun je Recruiter vacatures in Oss en de omliggende plaatsen filteren op type organisatie, werkvorm en ervaringsniveau.
Wat verdient een Recruiter in Oss ongeveer? ▾
Wat je ongeveer verdient als recruiter in Oss ligt meestal rond €2.700 tot €3.600 bruto per maand, met starters vaak lager en senioren vaker richting €3.800 en hoger. Het uiteindelijke salaris hangt vooral af van je ervaring, het type organisatie en de sector waarin je werft. In de praktijk kunnen arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en eventuele bonus het totaalbeeld verder bepalen.
Welke werkgevers in Oss zoeken (regelmatig) Recruiters? ▾
In en rond Oss hebben onder andere industriële werkgevers zoals FrieslandCampina behoefte aan instroom, en ook wervings- en HR-bureaus zoals Randstad, Tempo-Team en Start People ondersteunen bij recrutering.
Welke opleiding of ervaring is handig voor een Recruiter vacature? ▾
Een Hbo-opleiding richting HR/Bedrijfskunde is vaak gewenst of helpt, maar aantoonbare recruitmentervaring (ook via stage/traineeship) maakt doorgaans veel verschil. Kennis van arbeidsrecht op hoofdlijnen wordt vaak verwacht.
Kan ik doorgroeien vanuit Recruiter naar een senior rol in de regio Oss? ▾
Ja. Veel organisaties bieden doorgroei naar Senior Recruiter of Talent Acquisition-rollen, vooral wanneer je aantoonbaar stuurt op kwaliteit, sourcingresultaten en stakeholders bij werving binnen de regio.
Werken als Recruiter in Oss
📋
Werkzaamheden
Je beheert de end-to-end werving: van vacature intake en employer branding tot het screenen van kandidaten en het inplannen van gesprekken. Je voert sourcing uit via relevante kanalen, stemt verwachtingen af met hiring managers en bewaakt voortgang en kwaliteit. Ook hoort het opvolgen van kandidaten en het doen van arbeidsvoorwaardelijke afstemming met HR/leidinggevenden bij je dagelijkse werk.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je werkt gestructureerd met vacatureteksten, selectiecriteria en een duidelijk beoordelingsproces. Je communiceert helder met kandidaten en managers, en kunt snel schakelen tussen bulkwerving en specialistische functies. Kennis van arbeidsrecht op hoofdlijnen, ervaring met ATS/CRM-systemen en aantoonbaar recruitment-werk (stages of werkervaring) helpen om vanaf dag één effectief te draaien.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter, waar je meer verantwoordelijkheid krijgt voor lastige profielen, staffing-forecasting en stakeholdermanagement. In Oss ligt er vaak ruimte om door te groeien binnen HR bij grote industriële werkgevers, bijvoorbeeld richting HR Talent Acquisition of HR Business Partner-achtige rollen. Ook kun je specialiseren in sourcing, employer branding of compliance/processen rond instroom en selectie.
