19 mei 2026 Vakantiewerk Recruiter (32-40 uur)

Veenendaal

Ben jij deze zomer minimaal 32 uur beschikbaar en lijkt het je leuk om veel contact te hebben met mensen? Wil je werkervaring opdoen in recruitment, HR en arbeidsmarktcommunicatie? Dan is dit ..

Solliciteer direct Lees verder

1 jun 2026 Recruiter

BeschrijvingRecruiter Merchandising – BrandwiseBen jij sociaal sterk, houd je van overzicht en krijg je energie van het vinden van de juiste mensen voor de juiste plek? Wil jij werken in een hec

Lees verder

19 mei 2026 Vakantiewerk Recruiter (32-40 uur)

Veenendaal

Ben jij deze zomer minimaal 32 uur beschikbaar en lijkt het je leuk om veel contact te hebben met mensen? Wil je werkervaring opdoen in recruitment, HR en arbeidsmarktcommunicatie? Dan is dit ..

Lees verder

19 mei 2026 Vakantiewerk Recruiter (32-40 uur)

Veenendaal

Ben jij deze zomer minimaal 32 uur beschikbaar en lijkt het je leuk om veel contact te hebben met mensen? Wil je werkervaring opdoen in recruitment, HR en arbeidsmarktcommunicatie? Dan is dit ..

Lees verder

4 feb 2026 Recruiter

Veenendaal

Wil jij werken bij een energiek en groeiend recruitmentbureau waar je écht impact maakt? Zoek je een rol waarin je veel contact hebt met kandidaten, actief mag searchen en werkt voor mooie MKB ..

Lees verder

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert

Toon meer resultaten

Recruiter vacatures

Zoek je een baan als recruiter? Via Joof.nl vind je actuele vacatures binnen recruitment, HR, arbeidsbemiddeling, personeelszaken en talent acquisition. Bekijk direct functies bij bedrijven, uitzendorganisaties, recruitmentbureaus en HR-afdelingen.

Werken als recruiter

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden, benaderen en begeleiden van geschikte kandidaten. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar talent, voert gesprekken en adviseert hiring managers of opdrachtgevers over de arbeidsmarkt.

Recruiters werken zowel intern bij organisaties als extern bij uitzendbureaus, detacheringsorganisaties of gespecialiseerde recruitmentbureaus. De functie vraagt om commercieel inzicht, mensenkennis, doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Wat doet een recruiter?

Opstellen en publiceren van vacatureteksten.
Actief zoeken naar kandidaten via databases, LinkedIn en netwerken.
Screenen van cv’s en voeren van intakegesprekken.
Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
Adviseren van werkgevers of interne afdelingen over werving.
Onderhouden van contact met kandidaten, klanten en hiring managers.

Welke recruiter functies zijn er?

Corporate recruiter

Je werft kandidaten voor één organisatie en werkt nauw samen met interne afdelingen.

Intercedent

Je combineert recruitment met klantcontact, planning en arbeidsbemiddeling.

Recruitment consultant

Je werft kandidaten voor opdrachtgevers en hebt vaak een commerciële adviesrol.

Vaardigheden die vaak gevraagd worden

Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
Commercieel inzicht en overtuigingskracht.
Ervaring met recruitmentsoftware, cv-databases of LinkedIn Recruiter.
Goed kunnen plannen, schakelen en prioriteiten stellen.
Interesse in mensen, organisaties en de arbeidsmarkt.