42 vacatures

Vacatures Personeelsfunctionaris

Dienstverband
Uren
Branches
Publicatiedatum
Opleidingsniveau
Ervaring
Nieuw Interim HR Adviseur
  • Den Haag

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, ..

Nieuw Interim HR Adviseur
  • Amersfoort

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, ..

Nieuw Interim HR Adviseur
  • Utrecht

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, ..

Nieuw HR Adviseur
  • Maastricht

Wat ga je doen:Als allround HR-adviseur bij Omgevingsdienst Zuid-Limburg werk je aan actuele vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, binden en boeien, strategische personeelsplanning en ..

Nieuw Interim HR Adviseur
  • Amsterdam

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, ..

Nieuw HR Medewerker / HR Adviseur | 24 uur | €4250
  • Tilburg

Ben jij een HR-professional die graag zelfstandig werkt en energie krijgt van het verbeteren van processen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Dit ga je doen Voor Dit bedrijf in Tilburg ..

Nieuw HR Adviseur
  • Maastricht

Wat ga je doen:Als allround HR-adviseur bij Omgevingsdienst Zuid-Limburg werk je aan actuele vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, binden en boeien, strategische personeelsplanning en ..

Nieuw P&O Adviseur
  • Rhenen

Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..

Nieuw HR-adviseur gemeente
  • Oirschot

Wil jij leidinggevenden adviseren, HR-vraagstukken oplossen en bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling? Bij gemeente Oirschot krijg je de ruimte om impact te maken op mensen én organisatie. Wat ..

Nieuw P&O Adviseur
  • Rhenen

Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..

17 jun 2026 HR Adviseur Veiligheidsregio Fryslân
  • Leeuwarden

Als HR-adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteun je hen bij uiteenlopende personeels- en organisatievraagstukken. Je adviseert over onderwerpen zoals ..

Nieuw P&O Adviseur
  • Rhenen

Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..

Nieuw HR-adviseur
  • Barneveld
  • 32 - 40 uur

Wat ga je doen: Als HR-adviseur bij BCA Nederland vervul je een brede en zelfstandige HR-rol binnen een dynamische organisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor HR binnen Nederland en zorgt ervoor dat ..

16 jun 2026 Juridisch- en beleidsadviseur HRM
  • Lelystad

Over de functie In deze cruciale rol ben je een stevige partner die een directe bijdrage levert aan complexe dossiers op HR gebied binnen Gemeente Lelystad. Je benoemt concrete acties en resultaten en ..

Nieuw HR Adviseur
  • Maastricht

Wat ga je doen:Als allround HR-adviseur bij Omgevingsdienst Zuid-Limburg werk je aan actuele vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, binden en boeien, strategische personeelsplanning en arbeidsm

16 jun 2026 HR-beleidsadviseur 32-36 uur | Arnhem | Siza
  • Arnhem

HR-beleidsadviseur Ben je een strategisch sterke HR-beleidsadviseur die floreert in een dynamische organisatie met maatschappelijke impact? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als ervaren HR-beleidsadviseur ..

16 jun 2026 Interim HR Adviseur
  • Rotterdam

Over de functie Als HR adviseur via USG HR werk je bij toonaangevende organisaties aan projecten die impact maken. Voor verschillende opdrachtgevers in regio’s zoals Amsterdam, Rotterdam, Almere, ..

15 jun 2026 P&O Adviseur
  • Tiel

Voor tijdelijke vervanging binnen het P&O‑team zoekt Werkzaak Rivierenland een ervaren allround P&O‑adviseur. De adviseur wordt primair ingezet als adviseur voor twee teams en wordt daarnaast ..

16 jun 2026 HR Adviseur (28-40 uur)
  • Reeuwijk

HR Adviseur (28-40 uur)Wat ga je doen?Heb jij ervaring als HR adviseur en ben je op zoek naar een uitdagende baan met afwisseling, waarbij je de verbindende factor bent tussen verschillende afdelingen ..

15 jun 2026 P&O Adviseur
  • Tiel

Voor de Waterschap Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een P&O Adviseur voor 4 tot 28 uur per week.Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, ..

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert

Wat is een oogarts?

Een oogarts is een medisch specialist die gespecialiseerd is in oogheelkunde, ook bekend als oftalmologie. Oogartsen zijn experts in de diagnose, behandeling en preventie van oogaandoeningen en visuele stoornissen. Ze spelen een essentiële rol in het waarborgen van de gezondheid van de ogen en het behoud van het gezichtsvermogen van hun patiënten. Oogartsen voeren oogonderzoeken uit, schrijven medicijnen voor, voeren chirurgische ingrepen uit en bieden algemene oogzorg aan patiënten van alle leeftijden.

Wat zijn de competenties van een oogarts?

Een oogarts moet over verschillende competenties beschikken om effectief en zorgvuldig te kunnen werken:

  • Diagnosevaardigheden: Het kunnen stellen van nauwkeurige diagnoses van verschillende oogaandoeningen en visuele problemen.
  • Medische kennis: Een uitgebreide kennis hebben van oogaandoeningen, ooganatomie, en de nieuwste ontwikkelingen in de oftalmologie.
  • Behandelplanning: Het ontwikkelen van geschikte behandelplannen op basis van de specifieke behoeften en omstandigheden van de patiënt.
  • Chirurgische vaardigheden: Het uitvoeren van diverse oogchirurgische procedures, zoals cataractoperaties, refractieve chirurgie, en glaucoombehandelingen.
  • Patiëntgerichtheid: Het zorgen voor een empathische en zorgzame benadering van patiënten om hun angsten en zorgen te begrijpen en hen op hun gemak te stellen.
  • Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en effectief communiceren met patiënten om medische informatie en behandelingsplannen te bespreken.
  • Ethiek en verantwoordelijkheid: Het handelen volgens ethische normen en het waarborgen van de vertrouwelijkheid van patiëntgegevens.

Met wie werkt een oogarts samen?

Een oogarts werkt samen met verschillende professionals in de gezondheidszorg, waaronder:

  • Optometristen: Samenwerking met optometristen voor oogonderzoeken en het voorschrijven van brillen en contactlenzen.
  • Andere medische specialisten: Overleg met andere specialisten, zoals internisten, neurologen, en kinderartsen, wanneer oogaandoeningen gerelateerd zijn aan andere medische aandoeningen.
  • Verpleegkundigen: Samenwerking met verpleegkundigen bij het uitvoeren van medische procedures en het bieden van patiëntenzorg.
  • Medische assistenten: Coördinatie met medische assistenten voor administratieve taken en het voorbereiden van patiënten voor onderzoeken.

Hoe word ik een oogarts?

Om oogarts te worden, moet je de volgende stappen volgen:

  • Voltooi een vooropleiding: Je moet een vooropleiding voltooien die toegang geeft tot een opleiding geneeskunde aan de universiteit.
  • Volg een opleiding geneeskunde: Na het behalen van je vooropleiding, moet je een universitaire opleiding geneeskunde volgen, die doorgaans enkele jaren duurt.
  • Specialiseer in oftalmologie: Na het afronden van je opleiding geneeskunde, moet je een specialisatieopleiding in oftalmologie volgen.
  • Voer een oogheelkundige stage uit: Tijdens je specialisatieopleiding moet je praktijkervaring opdoen door stages te lopen bij oogheelkundige klinieken of ziekenhuizen.
  • Behaal de vereiste certificering/licenties: Na het voltooien van je specialisatie en het voldoen aan alle eisen, moet je de vereiste certificering of licenties behalen om als oogarts te kunnen werken.

Wat is het salaris van een oogarts?

Het salaris van een oogarts kan variëren op basis van verschillende factoren, zoals ervaring, locatie, type werkgever en specialisatie.

Voor een startende oogarts met weinig ervaring kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €6.500 bruto per maand.

Voor oogartsen met enkele jaren ervaring en expertise in gespecialiseerde gebieden, kan het salaris variëren van €6.500 tot €10.000 bruto per maand.

Voor zeer ervaren oogartsen, met leidinggevende rollen of werkzaam als medisch specialist, kan het salaris hoger zijn en variëren van €10.000 tot €15.000 bruto per maand of meer.

Het salarisniveau kan ook worden beïnvloed door de gezondheidszorgsituatie in het land, de vraag naar oogheelkundige zorg en overheidsbeleid.

Vacatures oogarts

Er is altijd vraag naar oogartsen. Bekijk hieronder de beschikbare vacatures in jouw regio en ontdek welke mogelijkheden er zijn voor jou als oogarts.