1e Medewerker Steigerbeheer

1. Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van specialistische nautisch werkzaamheden met de toegewezen middelen door:

• Het bedienen van nautische installaties;
• Het plaatsen van valrepen en bordessen;
• Het rangeren van scheepsstapelingen en onderdelen van scheepsstapelingen;

2. Is belast met het beheer van kades en steigers door:

• Het vrijhouden van obstakels en blokkades;
• Het toezien en beheren van de voorgeschreven trosbelegging;
• Het borgen van de trosbelegging ten opzichte van het getij.
• Het afmeer gereed maken van de kades en steigers;
• Het uitvoeren van stormwacht.

3. Voert voorbereidende werkzaakheden uit door:

• Het beoordelen van afmeerplannen;
• Het rekening houden met meerdaagse weersvoorspellingen;
• Het rekening houden met meerdaagse getijdenwisselingen;
• Het interpreteren van het rangeerplan;
• Het geven van de start-werk toolbox;
• Het afstemmen met veiligheidsfunctionarissen over het laden en lossen van munitie;

Vereiste opleiding:

• MBO 3 of vergelijkbaar
• VCA-Basis

Gewenste ervaring:

• Ruime ervaring met een nautische omgeving

Competenties:

• Samenwerken
• Klantgericht
• Integer
• Flexibel
• Leervermogen

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.700 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Transport bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materile Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De sectie Transport is verantwoordelijk voor het nautisch gerelateerd horizontaal en verticaal transport, het nautisch werktuigkundig transport, het steiger- en kadebeheer, steigerbouw en cold-moves. De doelstelling van de sectie Transport is om binnen de secundaire productieomgeving de gereedstelling van de vaartuigen van het Commando Zeestrijdkrachten optimaal te laten verlopen.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

1. Is verantwoordelijk voor het uitvoeren van specialistische nautisch werkzaamheden met de toegewezen middelen door:

• Het bedienen van nautische installaties;
• Het plaatsen van valrepen en bordessen;
• Het rangeren van scheepsstapelingen en onderdelen van scheepsstapelingen;

2. Is belast met het beheer van kades en steigers door:

• Het vrijhouden van obstakels en blokkades;
• Het toezien en beheren van de voorgeschreven trosbelegging;
• Het borgen van de trosbelegging ten opzichte van het getij.
• Het afmeer gereed maken van de kades en steigers;
• Het uitvoeren van stormwacht.

3. Voert voorbereidende werkzaakheden uit door:

• Het beoordelen van afmeerplannen;
• Het rekening houden met meerdaagse weersvoorspellingen;
• Het rekening houden met meerdaagse getijdenwisselingen;
• Het interpreteren van het rangeerplan;
• Het geven van de start-werk toolbox;
• Het afstemmen met veiligheidsfunctionarissen over het laden en lossen van munitie;

Vereiste opleiding:

• MBO 3 of vergelijkbaar
• VCA-Basis

Gewenste ervaring:

• Ruime ervaring met een nautische omgeving

Competenties:

• Samenwerken
• Klantgericht
• Integer
• Flexibel
• Leervermogen

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.

Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Transport bij de afdeling Maritieme Ondersteuning van de Directie Materile Instandhouding van het Commando Zeestrijdkrachten. De sectie Transport is verantwoordelijk voor het nautisch gerelateerd horizontaal en verticaal transport, het nautisch werktuigkundig transport, het steiger- en kadebeheer, steigerbouw en cold-moves. De doelstelling van de sectie Transport is om binnen de secundaire productieomgeving de gereedstelling van de vaartuigen van het Commando Zeestrijdkrachten optimaal te laten verlopen.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info