Acceptance Test Manager (GRC Application)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 70.000-80.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Ministerie van Financiën |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:
- Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026,
- Implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026,
- In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
- Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie.
Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Inrichting & Configuratie, Architectuur, Beheer & Onderhoud en Tranche 1 processen. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.
Achtergrond opdracht
Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:
- opstellen van testplan,
- opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
- voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
- verzamelen van testdata,
- plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
- laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
- registreren van testresultaten,
- bewaken van de opvolging van testresultaten,
- beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
- documentatie en rapportage
Functie-eisen
Harde eisen:
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.)
- De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren van applicaties. - 7jr
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Omschrijving
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren mede ten behoeve van onder meer de totstandkoming van het In Control Statement (ICS) en Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Voor de ondersteuning hiervan is het programma Governance Risk & Compliance (verder GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de fasegewijze implementatie. Het GRC-programma kent meerdere doelen om de start van de implementatie van de GRC-applicatie mogelijk te maken, waaronder:
- Inrichting & Configuratie afgerond per 1 januari 2026,
- Implementatieplan maken en uitvoeren voor de periode na 1 januari 2026,
- In samenwerking met de leverancier middels methodiek voordoen de eerste processen implementeren, en
- Kennis opbouwen en borgen binnen de Belastingdienst lijnorganisatie.
Inzake de voorbereiding van de Belastingdienst op de eerste implementatie per 1 januari 2026 zijn meerdere werkstromen geformeerd, waaronder de werkstromen Inrichting & Configuratie, Architectuur, Beheer & Onderhoud en Tranche 1 processen. Momenteel bestaat het programmateam uit tien medewerkers. Het is van belang om medewerkers op de komst van een GRC-applicatie voor te bereiden.
Achtergrond opdracht
Momenteel vindt de inrichting & configuratie plaats. Een belangrijk onderdeel hiervan is het uitvoeren van een gedegen acceptatietest. In een acceptatietest worden activiteiten uitgevoerd om te bepalen of een applicatie voldoet aan de gestelde eisen en klaar is voor ingebruikname door de eindgebruikers. Deze test is de laatste stap aangaande inrichting & configuratie voordat de applicatie wordt opgeleverd. De belangrijkste uit te voeren activiteiten van de acceptatietestmanager samen met onder meer programmateamleden hebben betrekking op:
- opstellen van testplan,
- opstellen van acceptatiecriteria aangaande functionele en niet-functionele specificaties,
- voorbereiden van testscripts, waaronder het stap voor stap beschrijven hoe een functionaliteit getest moet worden (inclusief verwachte resultaten),
- verzamelen van testdata,
- plannen van de uitvoering van testwerkzaamheden,
- laten uitvoeren van tests, waarbij gekeken wordt of de applicatie werkt zoals mag worden verwacht,
- registreren van testresultaten,
- bewaken van de opvolging van testresultaten,
- beoordelen van testresultaten samen met (key) users ter vaststelling of de GRC-applicatie voldoet aan de acceptatiecriteria, en
- documentatie en rapportage
Functie-eisen
Harde eisen:
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met IV (ICT) en IV-voortbrenging.
- De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met interne beheersingsvraagstukken.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren.
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het werken in teamverband (omvang van het team bedraagt 10 medewerkers).
- De mate waarin kandidaat ervaring heeft met de uitvoering van opdrachten binnen de (semi-) publieke sector (waaronder rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, etc.)
- De aangeboden kandidaat heeft WO-werk en denkniveau. Dit is aantoonbaar middels een afgeronde WO-opleiding en/of 7 jaar werkervaring met het uitvoeren (al dan niet in een leidinggevende positie) van testen.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het (begeleiden van) testen als onderdeel van het inrichten, configureren en implementeren van applicaties. - 7jr
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de (semi-)publieke sector (bijvoorbeeld rijksoverheid en uitvoeringsorganisaties.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
